문서 : 57개를 찾았습니다
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- 장기간 파업으로 인한 퇴직금 지급시, 상여금 반영 기간에 관해 문의드립니다.
- 안녕하세요, 퇴사 전 장기간 파업(파업 시작일: 20220929, 퇴사일 : 20230411) 후 퇴직금을 지급 받았습니다. (해당 기간에는 부분 파업 기간이 포함되어 있습니다.) 퇴직금 지급 경우, 3개월 이상의 특별한 기간에...
택택 | 2023-04-25 17:24 | 조회 수 514
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- 2022년 최저임금 상여금과 복지수당
- 최저임금에 포함하는 임금의 범위 - 매월 1회 이상 정기적으로 지급하는 임금 최저임금에 포함하지 않는 임금의 범위 1. 소정근로시간(1일8시간, 1주40시간 이내에서 근로자와 사용자가 일하기로 정한 시간) 또는 소...
상담소 | 2023-04-18 12:28 | 조회 수 0
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- 통상 임금 계산시 비정기 상여금 포함 여부 [1]
- 회사에서는 며칠전 다른 퇴사자에게 평균 임금으로 계산하여 퇴직금을 지급 하였습니다. 저도 금번 4월말 퇴사하게 되어 퇴사 시 퇴직금을 통상임금으로 산정하여 받고 싶습니다. 근데 저희 회사에서 매년 설.추석.여...
kja | 2023-04-18 11:29 | 조회 수 1452
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- 실업급여 대상자 조건 문의(상여금 임금체불 2개월) [1]
- 우선 제 상황부터 설명드리겠습니다. 1. 재직기간 :1년 이상 2. 임금 체불 상세 1) 상여금 150만원(연봉 포함, 설날/추석 지급 계약서 명시) - 23년 설날(1/22) : 미지급 - 22년 추석(9/10) : 9월 8일 지급...
인천오이도 | 2023-03-13 08:26 | 조회 수 533
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- 근로계약서 상에 명시된 명절 상여금을 관례가 법이라며 지급이 어렵다는 내용의 건 [3]
- 안녕하십니까 노무 관련하여 질의 할 사항이 있어서 글을 남깁니다. 도급사이며 인력관리업체입니다. 22년 11월 첫 근로계약서 작성.(~22년12월31일까지 계약) 22년 계약서 종료 후 23년 1월1일 근로계약서 작...
쥰셰ㅇㅣ | 2023-03-03 10:12 | 조회 수 1243
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- 상여금 통상시급 적용 문의 2 [1]
- 11월 중도입사 계약서 연봉제 1.급여는 고정 및 현실적으로 발생하는 근무시간을 산정하여 포괄임금제로 지급하며, 구성항목은 다음과같다 기본급 1.914,440 연장수당 493,460 35시간 직무수당 50.000 월지급액 2,457...
까리 | 2023-02-04 09:03 | 조회 수 466
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- 상여금 통상시급에 적용여부 [1]
- 안녕하세요 4조2교대 급여계산 문의 드립니다. 근무형태는 주야비비로 주간근무 12시간(휴게시간1시간 포함) 야간근무 12시간(휴게시간1시간 포함) 입니다. 주간근무에 연장근무 3시간 발생, 야간근무에 연장근무 3시...
써니~~ | 2023-02-03 17:27 | 조회 수 821
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- 새해 상여금 기준 바뀌었다며 전년도 입사자 1년계약직 상여금 지급거부
- <<<<<< 새해 상여금 기준 바뀌었다며 전년도 입사자 1년계약직 상여금 지급거부>>> 22년4월에 1년계약서를 쓰고 입사했고 계약서에 상여급 지급조건은 지급일 재직일 기준으로 하며 아래 요율대로 계산하여 ...
셜로크 | 2023-01-30 19:47 | 조회 수 606
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- 상여금지급문제
- 2018년4월13일 채용설명회에서는 매년 상여금을 지급하기로 인사담당자가 설명했는데 이후에 채용설명회때 설명한 것은 직원실수라는 이유로 지금까지 상여금 지급이 없던 것으로 한것은 보상이 가능한가요?
부자나라 | 2023-01-30 12:09 | 조회 수 131
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- 명절 상여금을 연봉에 포함시키나요? [1]
- 급여 관련해서 궁금한 점이 있어 문의 남깁니다. 22년 입사해 기본금이 최저급여인 1,914,450 원을 받았고 명절상여금으로 기본금의 50%를 받았습니다. 2023년 최저임금이 인상되었는데 회사에서는 기존 받았던 상여...
ㅅㅇ | 2023-01-26 15:10 | 조회 수 3082