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- 개정 근로기준법(연차) 관련 [3]
- ■ 근로기준법 제60조(연차 유급휴가) ① 사용자는 1년간 80퍼센트 이상 출근한 근로자에게 15일의 유급휴가를 주어야 한다. <개정 2012.2.1.> ② 사용자는 계속하여 근로한 기간이 1년 미만인 근로자 또는 1년간 80퍼...
이삭바다 | 2018-07-31 17:28 | 조회 수 979
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- 출산휴가및 육아 휴직시.. [1]
- 임신중인 근로자 입니다 회사에서 일자리 안정자금을 받고 있는대 만약 제가 자진퇴사가 아닌 임신이나 출산으로 근무가 어려워 퇴직할 경우 실업급여를 받게 되면 회사에 불이익이 있나요? 그리고 출산휴가를 들어가...
달빛히야 | 2018-07-27 16:42 | 조회 수 608
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- 전환형 시간선택제 기존 연차 문의 [1]
- 안녕하세요 2017.7.28자로 정규직 취업을 해서 주 40시간 계속 근로중입니다. 곧 1년 근로가 되는데요. 2018.8월부로 선택적 시간 근로를 하게되었습니다. 아직 연차를 하나도 사용하지 않았는데요. 제가 알기론 2018...
nodonghi | 2018-07-21 21:53 | 조회 수 401
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- 대체휴가 관련 문의드립니다! [1]
- 문의드립니다! 저희는 주40시간 근로 사업장입니다 원래 근로시간은 9시 ~ 18시 점심시간은 12시~13시 입니다. 저희 시설에서 1박2일 캠프(업무)를 진행하였습니다 화요일 9시에 출근하였고 퇴근은 수요일 오후 18시...
율히히 | 2018-07-20 23:48 | 조회 수 148
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- 사립대학교 교직원 근로기준법 적용여부 질문 [1]
- 현재 사립대학교에서 교직원으로 근무하고 있습니다. 작년 9월에 계약직으로 들어와서 올해 3월 정규직으로 전환되었는데 별도의 근로계약서를 작성하지 않았습니다. 연봉계약서만 작성했구요. 물어보니까 여기는 연...
쿠타 | 2018-07-19 13:28 | 조회 수 4839
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- 근무기간 369일 후 퇴사를 하였는데 연차 사용과 무급휴가로 인하여 퇴직금을 미지급한다고 통보받았습니다. [1]
- 안녕하세요. 2017년 6월 26일부터 2018년 6월 30일부로 회사를 그만 둔 사회 초년생입니다. 제가 6월30일에 퇴사를 하게 되어서 사장님이랑 상담을 하였으나, 만 1년이 되기전에 연차를 8일 미리 사용했다는 점, (집...
드록갑 | 2018-07-10 10:00 | 조회 수 705
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- 여러가지의 질문입니다! [1]
- 안녕하세요! 질문이 많은 여자입니다. 1) 사장님이 4대보험 세금을 작게 내실려고 제 월급을 작게 신고 하셨는데 이건 법적으로 문제가 안되는건가요? 2) 연차도없고 연차수당도 안주시는데 문제되는거아닌가요? 근데...
직장인122442 | 2018-07-06 10:40 | 조회 수 122
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- 교대직은 어떻게 여름휴가를 사용해야 하나요? [1]
- 3조2교대로 근무로하는 분들은 어떻게 여름휴가를 사용해야 주12시간안에 할수 있나요? 회사 생산직분들이 주주야야비비로 2팀 3조2교대로 하는데 각팀이 근무 구역이 틀리고 각팀당 팀원이 3명입니다. 주간이 7~16시...
보나삐 | 2018-07-04 16:25 | 조회 수 976
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- 단기계약직 연차 생성 관련 문의 [1]
- 안녕하십니까 저는 대학교에서 직원들의 연차 관리 업무를 담당하고 있습니다. 단기계약직원 중에 2018.04.01.~2018.11.30. 계약기간이신 분이 있는데 이 분은 연차가 몇개 생성되는지 궁금합니다. 저는 5,6,7,8,9,10...
근로기준법하수 | 2018-07-03 20:56 | 조회 수 1987 | 추천 수 1
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- 격일제 근무 휴무에 대해서 [2]
- 안녕하세요 저는 아이스링크장에서 시설관리직으로 일하고 있습니다. 근무는 2교대 (2인이서 격일제 근무) 로 돌아가고 있습니다. 9시출근 다음날 9시퇴근. 아이스링크장 특성상 밤늦게 까지 대관을 주고 운영하기 때...
닉오스터 | 2018-07-01 21:42 | 조회 수 3186