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- 근로기준법 개정에 따른 육아휴직자 연차휴가 계산에 대한 질의입니다 [1]
- 안녕하세요 근로기준법 개정에 따라 기준일 이전에 육아휴직한 자와 기준일 이후에 육아휴직한 자에게 연차휴가가 다르게 발생되는 것으로 알고 있습니다. 2018년 1월에 육아휴직을 들어간 근로자가 2019년 1월에 복...
2remind | 2019-02-27 14:16 | 조회 수 918
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- 임신 중 해고 통보 받았습니다. [1]
- 안녕하세요. 저는 지금 직장에서 3년 2개월째 근무중이며 임신 8개월입니다. 업무 자체가 외근 및 출장을 많이 다니는 업무였으나 후임이 그만두고 난 다음부터 거의 사무실 서류업무로 주를 이뤘으며 배가 불러오면...
몽글몽글 | 2019-02-25 21:12 | 조회 수 2587
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- 연차휴가 회계연도로 운영시 근속년수 산정 관련 [1]
- 업무에 노고가 많으십니다. 당사는 연차유급휴가제도를 회계연도 기준으로 운영하고 있습니다. 근속년수가 1년 이상인 근로자의 경우 전년도 말 기준 근속년수 산정을 아래와 같이 하고 있습니다. (전년도말일자-입사...
거친수염 | 2019-02-11 15:10 | 조회 수 1838
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- 육아휴직 후 복직의 휴가 [1]
- 안녕하세요. 육아휴직 후 복직시 휴가사용에 대해 문의드립니다. 제가 출산휴가(90일:16.07.25~16.10.22 )를 내고 육아휴직(16.10.23~18.10.22)을 했다가 복직(18.10.23)을 했습니다. 회사 입사는 2013.07.01에 했는...
러빙 | 2019-01-25 19:09 | 조회 수 628
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- 야간, 주말 근무 수당 지급 관련 문의의 건
- 회사 특성상 특정기간 집중근무를 하는 경우가 있습니다. 예를 들면 특정기간에는 08시~22시 까지 근무를 합니다. 기존에는 오후 10시 초과 근무시 또는 주말근무시 따로 수당을 지급 하였으나 최근 기본 근로시간을 ...
두돈반 | 2019-01-25 14:28 | 조회 수 530
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- 어린이집에서 유치원으로 이직 퇴직금/근로기간 문제
- 안녕하세요 어린이집 교사로 일하고 있습니다. 유치원으로 이직을 하려고 준비하고 있고, 어린이집에 사직요청을 하여 구두상으로 마무리 된 상황입니다. 또한 이직할 유치원 면접까지 끝내고 출근하기로 구두상 결정...
셈끌 | 2019-01-24 11:21 | 조회 수 1041
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- 단체협약서상 명시된 미사용 휴가 보상에 대하여
- 직원수 10~19명의 외국계 상사입니다. 저희 회사는 단체협약서 내에 '미사용 월차휴가'를 익년 초에 돈으로 보상하는 것이 단체협약서 상에 규정되어 있습니다. (이 사항은 2006년 12월부터 협약이 된 사항입니다.) ...
대화수단 | 2019-01-21 00:32 | 조회 수 120
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- 입사 이후 2년간 연차휴가는 최대 26일로 확대 (2018년 법개정)
- 2년차 연차휴가는 최대 26일 기존에는 15일 입사 후 1년간의 출근율이 80% 이상인 경우 2년 차에 쓸 수 있는 연차휴가 일수는 1년 차에 1개월 개근 시 1일씩 발생한 유급휴가를 포함하여 15일(제60조제3항)이었습니다...
상담소 | 2019-01-16 13:41 | 조회 수 69182 | 추천 수 1
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- [토요 근무이후 강제휴가 종용]
- 안녕하세요 저는 해당 회사에 약 21개월 근무자이며 토요근무 및 강제 평일 휴가 종용 대해 문의 드리고 합니다. 회사 채용공고에는 토요근무에 대한 공지가 없었으나 면접시에 구두상으로 한달에 1~2회 토요 근무가 ...
Hello_Iamnotfine | 2019-01-14 00:43 | 조회 수 771
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- 무급휴직 연차산정이 맞게 되었는지 확인해주시면 감사하겠습니다. [1]
- 안녕하세요, 3개월 무급휴직 후 퇴사를 하려고 합니다. 회사에서 산정한 연차휴가가 맞는지 확인해주시면 감사하겠습니다. 입사일 : 2015년 4월 27일 퇴사일 : 2019년 1월 9일 무급휴직기간 : 2018년 10월 8일 ~2019...
째미 | 2019-01-11 13:37 | 조회 수 601