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- 근태특이사항 발생시 일할계산? [1]
- 안녕하세요 저희 회사에 4가지 직종이 있는데 그 중 1개 직종은 가족돌봄휴가, 결근, 생리휴가 등의 근태특이사항 발생시 통상임금에서 일할계산 하여 지급중에 있습니다. 예) 통상임금 100만원, 1일 결근시 : 100만...
급여후생LJ | 2022-09-14 14:54 | 조회 수 745
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- 주30시간근로자이면서 수당은 40시간으로 지급받는자의 통상임금산정시간 156시간이 맞나요 [1]
- 안녕하세요^^ 저는 급여담당자입니다. 저희는 직종이 많은 교육기관입니다. 통상임금산정시간에 대해 문의 드립니다. 보통 전일제 주40시간 근로자는 통상임금산정시간이 209시간 입니다. 1번 근로자: 주 40시간 근...
힐러리 | 2022-08-01 11:04 | 조회 수 1880
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- 통상임금의 계산 [1]
- 안녕하세요. 퇴직자의 퇴직금을 계산함에 있어 궁금한 사항이 있어 문의 드립니다. 퇴직금을 지급시 30일분의 평균임금을 지급하도록 되어 있으나 통상임금이 높은 경우 통상임금을 적용하라고 되어 있습니다. 평균임...
아인슈타인 | 2022-07-29 11:12 | 조회 수 978
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- 매장근무자 판매수당의 퇴직금 산정 포함여부 [1]
- 안녕하세요. 저희는 오프라인 매장을 운영하고 있는 회사입니다. 매장에서 근무하는 직원의 경우 기본급과 기타 제수당 등을 지급하고 있으며, 특별수당이라는 판매수당도 지급하고 있습니다. 판매수당은 매월 회사에...
이자매네 | 2022-07-18 17:34 | 조회 수 510
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- 최저시급 위반이지 알고싶어서 문의드립니다. [1]
- 1. 6월달 급여명세서 입니다. 시급계산시 기본급 + 유급휴무로만 계산됩니다. 2.상여는 매달 고정으로 964430원 12번지급 + 구정, 추석때 한번 더 지급됩니다. 총 상여금 13502020원입니다. 여기서 제가 ...
초짜쩡호 | 2022-07-15 23:10 | 조회 수 411
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- 통상시급을 잘못 계산해서 추가로 지급한 경우 재계산후 지급하면 되나요? [1]
- 질문 1) 통상시급 계산을 잘못해서 지급된 경우 정정하지 않더라도 앞으로 제대로 계산하여 지급하면 괜찮나요? (근로계약서 예시) 기본급 2,000,000원 => 통상임금 포함 만근수당 30,000원 (매월 15일 이상 근무...
nohi | 2022-07-05 10:35 | 조회 수 572
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- 포괄임금제 통상임금 계산 [1]
- 안녕하세요 저희는 고정 연장 및 야간이 포함된 포괄임금을 시행하는 사업장입니다. 근로계약서는 연장고정/야간고정에 대한 시간 및 금액이 명시되어있고 일 8시간만 근무에도 나오는 금액으로 고정적으로 연봉과월...
JH09 | 2022-06-29 11:10 | 조회 수 3933
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- 퇴직금 계산 시 질문입니다. [1]
- 같이 근무하는 직원이 퇴직을 할 예정인데 시급제 근로자 입니다. 퇴직금 산정기간 3개월 중 마지막 1개월에 시급이 상승하여 퇴직금 계산이 애매한 부분이 생겨 질문드립니다. 평균임금 계산보다 통상임금 계산이 더...
ev6 | 2022-06-24 14:47 | 조회 수 381
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- 통상임금에 연간상여금을 적용하는 방법 [1]
- 통상임금에 명절상여금을 포함시키고 있는데요, 명절상여금을 통상임금 계산시 어떻게 반영해야 하나요? 보통 연간상여금을 12로 나누는 식을 사용하던데요 저희는 설날과 추석때 각 50만원을 지급중입니다. 예를 들...
제이키키 | 2022-06-24 13:39 | 조회 수 609
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- 시간제근로자 통상임금
- 하루 3시간씩 주 5일(월-금)을 근무하는 시간제근로자가 있습니다. 얼마 전 회사사정으로 5일을 휴무를 하였는데 알아보니 회사귀책에 의한 휴무는 근로시간을 인정해줘야 한다고 하더군요 인정해줘야 하는 범위...
하부장 | 2022-06-13 10:53 | 조회 수 736