문서 : 454개를 찾았습니다
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- 주6일 40시간 근무제의 경우 월 최저임금 [1]
- 저는 사업주입니다.. 사업 특성상 주5일 근무는 불가능하고, 주6일 출근하되 근무시간을 40시간으로 맞춰야하는 상황입니다. 이 경우 주휴는 어떻게 발생하는지 궁금하며, 주휴 포함 월 최저임금을 얼마로 잡아야 하...
윤인아 | 2015-01-23 15:33 | 조회 수 7499
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- 최저임금범위에 요양보호사 처우개선비포함여부 [1]
- 안녕하세요 다름이 아니라 최저임금법 시행규칙 2조에 있는 최저임금법 범위에 대하여 문의드립니다. 요양보호사 처우개선비는 최저임금 범위에 산정을 시킬수 있는지 여부에 대하여 알고 싶습니다. 올해 최저임금 주...
노무전문가가되자 | 2015-01-23 03:00 | 조회 수 1235
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- 최저임금 상승으로 인해 근로계약서를 다시 작성해야 하나요? [1]
- 근로계약서 작성과 관련해서 질문 드립니다. 1. 현재 최저임금이 2014년 5,210원에서 2015년 5,580원으로 변경이 되었습니다. 회사에서 근로계약서를 2014년 7월 1일 ~ 2015년 6월 30일(1년)로 계약서를 작성했는데, ...
Dupin | 2015-01-05 14:45 | 조회 수 4829 | 추천 수 1
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- 최저임금 판단 및 야간및 추가근무수당 책정 방법 [1]
- 1. 제가 일하고 있는 사업장의 5인이상 사업장인가요? 제가 일하고 있는 음식점의 경우 주방 2명(A,B) 홀(a.b.c) 일하고 있습니다. 첫주와 마지막주는 주방 2명이 12시간씩 홀 3명이 8시간씩 일을합니다. 나머지주에...
김보승 | 2014-12-30 08:52 | 조회 수 1203
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- 비과세 식대수당에 대한 최저임금(시급기준) 포함여부 답변 요청드립니다., [1]
- 안녕하세요? 다름이 아니오라 저희 회사는 파견업을 하고 있는 담당자입니다, 내년도 최저임금인상에 따라 비과세인 식대(1000,000원) 대한 최저임금 계산법이 맞는지 검토요청드립니다.(주5일 근무) 현재 급여 항목...
우성에이치알 | 2014-12-08 15:36 | 조회 수 10426
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- 단속적 근로자가 조정수당이 지급될 경우 최저임금 맞추지 않아도 되나요? [1]
- 다른게 아니라 2015년 최저임금 관련하여 아파트에서 교대로 근무하시는 분들(단속적근로자)의 기본급과 야간수당 및 조정수당에 관한 질문입니다 저희는 현재 아파트 관리사무소 입니다 2014년에는 단속적 근로자분...
꼬꼬댁새댁 | 2014-11-28 14:47 | 조회 수 1444
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- 퇴직금및, 최저임금 위반 문의드립니다. [1]
- 안녕하세요 저는 피부미용업 에서 근무하고있고요 이곳에서 작년 2013년 10월 28일 월요일부터 현재까지 근무중입니다. 퇴사예정일은 2014년 11월 27일입니다. 저랑 사업주와 단 둘이 근무하고있고 4대보험 미가입 ...
멍나윤 | 2014-11-12 13:58 | 조회 수 966
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- 최저임금으로 주휴수당과 연차수당 [1]
- 주휴수당및 연차수당 하루11시간(20시부터 다음날07시까지) 근무를 했습니다 휴게시간은 별도로 없고 밥먹는시간 약15분외에는 근무를 해야 합니다 입사일은 2013년 5.1이고 퇴사일은 2014년 7.31입니다(1년 3개월근...
raw5814 | 2014-11-04 18:29 | 조회 수 1403
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- 이 근로계약서가 옳게 작성된건지 궁금합니다 [1]
- 2. 계약 기간 : 2014년 2월 19일 ~ 2015년 2월 18일 3. 업무의 내용 : 전산 유지보수 4. 근로시간 : 오전 9시부터 오후 6시까지 (휴게시간 : 정오 ~ 오후 1시) 5. 근무일/휴일 : 매주 5일(수요일~일요일) 근무 6. 연 ...
인간답게 | 2014-09-17 12:06 | 조회 수 1087
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- 최저임금 실업급여 [1]
- 2013년에는 월급이 최저임금보다 높았는데 2014년에는 최저임금에 미달되었습니다 1년계약이었고 1년후 월급인상해달라했는데 못해준다고하여 자발적퇴사했습니다 이경우 최저임금위반으로인한 실업급여를 신청할수있...
구니 | 2014-08-29 16:59 | 조회 수 1277