문서 : 197개를 찾았습니다
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- 징계 받았습니다. [1]
- 안녕하세요. 현재 재직중인 회사에서 징계를 받았습니다. 징계 사유는 아래와 같습니다. 1. 시키는 일 외에 스스로 일을 찾아 하려 하지 않음. 2. 고객사로부터 질책을 받아 회사의 명예 훼손 3. 잦은 근무태만 및 해...
컴포지트 | 2015-10-14 20:18 | 조회 수 721
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- 지각비공제타당한가요> [1]
- 회사가 지각 5번이상을 하게 되면 지각비를 기본급의 10%를 공제하고 있는데요 근로위반법에 해당되는건가요? 그리고 직원이 그만둘시 기본급제도를 사용하지 않고 최저임금으로 급여계산을 해도 되는건가요? 그럼 최...
횽횽횽 | 2015-09-21 15:38 | 조회 수 1562
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- 무단조퇴,결근,업무불성실시 징계사례가 되나요? [1]
- 회사직원중에 상습적으로 무단결근과 조퇴를 하고 업무불성실로 인해 고객과의 클레임문제가 많이 발생하는 직원이 있는데요 이럴 경우 1시간을 무료봉사나 시급의 2배를 공제한다던지 급여를 전체적으로 감급하는 ...
횽횽횽 | 2015-08-31 17:50 | 조회 수 1788
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- 징계 정직후 추가 강등,감급 [1]
- 안녕하세요. 업무상 보고 태만으로 인사위원회에서 정직2개월 처분을 받았습니다. 정직 2개월후 직무변경,강등,감급 되었는데요. 정직 2개월의 징계후 추가 연장선상에서 강등 및 감급이 정당한지 문의드립니다. 만...
땀맨 | 2015-08-13 10:43 | 조회 수 1438
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- 회사에서 금연을 강제적으로 참여시키며, 흡연자에게 불이익을 주는 경우 [2]
- 회사에서 금연을 강제적으로 시행한다고 합니다. 금연을 하겠다는 금연서약서를 작성하도록 강요를 하며, 이후 흡연을 하면 인사고과에 불이익하게 될 것이라고 합니다. 은근히 승진이 안될거라고 이야기 하고, 소문...
다궁금 | 2015-07-14 10:24 | 조회 수 4487
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- 억울합니다. 사용자의 조작된 보고경위로 징계 해고 처리 됬어요. [1]
- 안녕하세요 다름이 아니오라 이번에 징계해고가 되었는데요. 어이없게도 징계위원회 위원 5명중 근로자측이 2명이고 근로자측 2명의 위원이 저에대해 허위증인 까지 자청했답니다.(회사의 교육으로 이뤄진거죠). 노사...
두구링 | 2015-07-09 15:47 | 조회 수 721
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- 업무태만 징계처분 어느정도??? [1]
- 업무태만으로 징계를 받으면 어느정도가 될지 궁금하며? 미약한 수준의 징계 처분이면 육아휴직에는 상관 없는지 궁금 합니다.
행복한런커 | 2015-06-16 15:03 | 조회 수 1940
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- 특수경비원의 징계에 어떤법이 적용되는지 알고싶습니다 [1]
- 특수경비원의 징계에는 청원경찰법이 적용되는지 근로기준법이 적용되는지 궁금합니다 회사에 청원경찰과 특수경비원이 함께 근로하고있습니다 청원경찰과 특수경비원의 보수는 확연히 차이가 나구요. 현재 우리회사 ...
훗한남자 | 2015-04-25 18:55 | 조회 수 1707
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- 강임의 법적효력 [1]
- 안녕하십니까! 노동자의 권익보호를 위해 물심양면 힘쓰고 계신 노동OK 모든 관계자 여러분께 감사드리며, 노동OK 자료를 아주 유용하게 잘 보고 있습니다. 당사의 징계의 종류는 해고, 권고사직, 강임, 정직, 감봉, ...
ydh5877 | 2014-12-01 11:45 | 조회 수 978
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- 징계 절차 및 그에따른 회사 자료 요구 [1]
- 안녕하세요! 현재 제가 근무하고 있는 회사에서 팀장이 저를 직원간 인화저해와 월권으로 신고를 한상태이고, 그에 따른 인사위원회 징계위원회가 진행 중입니다. 인사위원회 진행 중 진행 절차상 이의 제기를 하고 ...
joemay | 2014-07-10 09:25 | 조회 수 1137