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- 통상임금(상여금 및 휴일근로 댓가) 포함 여부 질의 합니다. [1]
- 1. 상여급의 통상임금 포함여부 상여금 : 3월 6월 9월 12월 각 기본급 100% 지급 명절상여금 : 설 + 추석 각 기본급 50% 지급 총 상여금 ( 기본급의 500 % 지급, 고정 ) ( 근로계약서를 회사에서 쓰지 않아 2년 넘게 ...
흡혈매미 | 2019-08-13 14:48 | 조회 수 473
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- 퇴직연금,상여금 문의 [1]
- 안녕하세요 이 회사에 다닌지는 9년차 입니다. 원래 입사할때는 사장님 포함해서 3명이었는데 현재는 6명으로 늘어났습니다. 문의드리고 싶은것은 아래와 같습니다. 1.사장님 포함하여 직원이 4명이었을때에 너무 바...
까망고모 | 2019-06-19 13:33 | 조회 수 817
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- 통상임금 자동계산기 오류 수정 요청 [1]
- '노동OK'를 통해 잘 알지 못했던 노동법 지식과 사례들을 쉬운 해설로 알 수 있어 늘 감사하게 생각합니다. 특히, 최근에는 통상임금이나 평균임금, 퇴직금 등을 자동으로 계산하는 기능을 알게되면서 아주 유용하게 ...
노다지다 | 2019-05-10 17:16 | 조회 수 3317
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- 상여금을 퇴직금으로 대신하는게 말이 되는 건가요? [1]
- 제가 회사에서 2017년 3월 14일 부터 2019년 3월 31일까지 일을 했습니다. 4대보험 적용되었구요 회사에서 퇴직금을 줘야하는 것으로 알고 있는데 퇴사후에도 지금까지 아무런 말이 없네요 (당연하다 생각해서 물어보...
MMA | 2019-04-17 17:40 | 조회 수 497
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- 최저임금에 못미치는 급여 제대로 받고싶어요 [2]
- 아주 소규모인 세무사 사무실에서 근무중입니다. 2017년 9월 25일 입사해서 2019년 4월 현재까지 근무중인데 월급이 최저시급에도 못미칩니다. 2017년 기본급 1,050,000원. 식대 100,000원 총 2회수령과 그해...
강진댁 | 2019-04-16 17:33 | 조회 수 274
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- 19년 최저임금 지급 관련 식대비 포함여부 및 정기상여금 명절보너스 해당 여부 문의 드립니다.
- 안녕하세요, 19년 최저임금 지급 관련 문의 드립니다. 당사는 2019년 급여 및 연봉 협상을 3월 말에 진행하고 있습니다. 따라서 4월 임금부터 기본급 180만원에 식비 10만원(비과세) 임금이 지급될 예정입니다. 현재...
담당 | 2019-03-25 21:16 | 조회 수 2366
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- 상여금 지급에 관한 건
- 제가 근무하는 회사는 원청인 업체의 공장 내 생산물류를 담당하는 업무를 수행하는 회사입니다. 제가 질의할 사항은 1. 원청인 회사에서 도급계약시 년 300%의 상여금을 지급하는데 당 회사에서는 직원에게 상여금...
화려한별 | 2019-03-15 09:39 | 조회 수 148
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- 일정한 지급주기에 따라 일정액이 확정적으로 지급된 상여금은 통상임금에 해당한다
- 일정 근속기간에 이른 근로자에 대하여 일정한 지급주기에 따라 일정액이 확정적으로 지급된 상여금은 통상임금에 해당한다 사건 2019.2.22. 서울고법 2017나28858·28865·28872·28889 판시사항 ...
상담소 | 2019-03-09 13:35 | 조회 수 1377
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- 3개월 미만 근무자의 평균임금 산출 [1]
- 3개월 미만 근무자의 평균임금 산출에 있어서 임금총액/근무일 로 계산하는것으로 알고 있습니다. 여기서 추가로 계약서 상 매년 2월과 7월에 각각 상여금 100만원씩 지급하기로 되어있습니다. 질문 1/1~2/28 근무 (...
코코팜 | 2019-03-07 17:12 | 조회 수 1993
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- 이런경우 퇴직금을 받을 수 있나요? [1]
- 16년 10월에 입사하여 현재까지 재직기간이 2년 5개월 정도 됩니다 입사 당시에 근로계약서를 작성하지 않은 상태로 구두계약이었습니다 물론 현재로 근로계약서의 근자도 구경 못했습니다 현재 급여를 연봉 기준 ...
나르키 | 2019-03-06 16:47 | 조회 수 377