문서 : 497개를 찾았습니다
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- 임금체불 및 권고사직 [1]
- 회사를 다닌지는 1년 9개월 정도 다녔고 2022년 12월 2023년 1월 임금을 100%연속으로 받지 못했습니다. (통장사본 및 급여명세서로 소명가능) 권고사직은 12월에 이미 한 차례 하였고 부당해고라고 말씀드려서 지...
꼬닥발 | 2023-02-14 18:46 | 조회 수 419
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- 부당해고기간 경력인정 [1]
- 안녕하세요! 저는 산학협력단에서 위탁받은 군부대 어린이집 원장으로 근무를 하던 중 2020년 11월부터 2021년 7월까지 부당해고 기간있었으며, 2021년 8월에 복직하여 현재까지 근무 중입니다. 부당해고기간 동안의 ...
미치겠네 | 2023-02-07 10:17 | 조회 수 267
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- 5인 미만 사업장 상용직 계약 후 수습기간 중 일방적 해고 통보 후 고용보험 퇴직 사유는 자발적퇴직 처리한 경우 [1]
- 5인 미만 사업장이고요. 12월 중순 월중 입사 해서 정규직으로 근로계약서를 썼습니다. 수습기간은 2월 말까지구요. 수습기간 중 해고 통보를 사후에 받았습니다. 급여 지급일은 25일 이었고요. 1. 근데 해가...
걸어서숲으로 | 2023-01-03 20:25 | 조회 수 4140
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- 대구지사 발령 후 자진퇴사하자 새로운 직원 채용
- 문의 드립니다. 당사는 투자자문 회사로서 약 70~80명 정도 근무하고 있는 회사입니다. 이 회사는 2022년 9월부터 신규사업을 목적으로 채용을 했습니다. 건강기능식품 판매를 목적으로 하는 사업(다단계)을 ...
나는야인사팀장 | 2022-12-27 11:32 | 조회 수 236
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- B다른회사는 가자마자 3개월이면 버티기 힘든 열악한 회사입니다(벤처수준)
- A모기업(500억매출 수준)을 있고 새로운 사업 3년차 부서입니다 매출목표달성을 하지 못하고 3년간 마이너스 1억5천인 부서라거 사업을 접는다고 합니다 B 회사(벤처수준)에 사업 아이템을 넘기면서 직원 4명도 B ...
lovepark | 2022-12-26 16:44 | 조회 수 271
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- 부당해고 해당하는지 확인 부탁드립니다.
- HR 회사 통해서 300명 이상 근무하는 중견 기업에 취직 했습니다. 2년 계약직으로 계약을 했는데, 1년 6개월 일하고 6개월 남은 지금 시점에서 해고 통보를 받았습니다. 징계나 사유서 같은 거 쓴 적 없고, 일이 한가...
소단 | 2022-12-16 15:57 | 조회 수 871
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- 갑작스러운 권고사직 대응 ? [1]
- 상시근로자 본인 포함 5명, 2022.04.25-2022.12.02 근무 기간, 회사 경영난으로 인한 갑작스러운 권고사직 통보(권고사직 통보 종이 지급 받음), 권고 사직 통보 종이 날짜는 2022.12.01 이지만 본인 실제 근무는 202...
이뜸 | 2022-12-03 17:02 | 조회 수 5797
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- 어떻게 하면 좋을까요? [1]
- 회사측에서는 "해고한 적이 없다. 원직복직해라." 라는 말과 ( 답변서로 처음에 날짜x, 두번째엔 날짜o but, 제가 그 문서를 받기 전 날짜였습니다.) 저는 "부당해고가 맞다. 원직복직은 불가하니 금전보상을 원한...
모코모코 | 2022-11-14 10:46 | 조회 수 339
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- 원치않는 부서이동과 부당한 처사 [1]
- 안녕하세요.최근에 너무 억울한일을 겪어 조언 구하고자합니다. 입사한지 1년3개월 되던 시점에 부서장님이 갑자기 부서이동을 시켰습니다.분명히 거부의사를 밝혔으나 그러면 퇴사뿐이 답이라 하여 울며겨자먹기로 ...
꾸기망개 | 2022-11-05 02:33 | 조회 수 2265
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- 임신 중 해고통보 및 고용불평등 [1]
- 근무시기 : 19년 6월 ~ 21년 12월 1년 7개월 동안 도시재생 대학 등 공모사업을 위한 기반사업들을 추진하였습니다. 21년 11월 국토교통부 최종선정된 결과를 알았고, 이에 아내는 사업추진에 대한 성과가 있어 계약...
부당해고의심 | 2022-11-04 11:03 | 조회 수 394