문서 : 115개를 찾았습니다
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- 농업회사법인인 주식회사 형태의 회사의 노조설립 및 근로기준법 적용여부 [1]
- 안녕하세요. 농업회사법인(주)에서 근무하고 있는 근로자 입니다. 몇가지 질의할 것이 있어 이렇게 질의드립니다. 1.농업회사 법인(주) 노동조합 설립이 불가능한지? 2.농업인을 제외한 사무직이나 공장직원들...
웅크 | 2023-05-30 11:08 | 조회 수 437
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- 노동조합 탈퇴 및 법적조치 문의 [1]
- 저는 기업에 재직중인 직장인입니다. (대기업 계열사 입니다) 현재 회사는 호텔업을 영위하고 있으며, 본인은 타사업부에 소속이 되어 있고, 팀원 전체가 인사시스템상 영업으로 분류되어 있습니다. 노동조합은 호...
신림동메두사 | 2023-05-18 15:14 | 조회 수 1574
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- 노동조합.급합니다.한번만 읽어주세요! [1]
- 1. 예를들어 2023년에 2022년 임단협교섭을 서로 합의하에 단협이 체결이 되었습니다. 하지만 노측에선 2022년꺼를 2023년에 체결했으니 2025년에 교섭을 하자고 하고 사측은 2022년꺼를 체결을 했으니 2024년에 본...
민주평화주의 | 2023-05-10 21:58 | 조회 수 298
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- 계약직 노동조합 설립 [1]
- 노동자를 위해 노고가 많으십니다. 노동조합 설립과 관련해 문의 드립니다. 쓰레기, 재활용수거등 환경 업체 입니다. 20명 직원이 모두 1년 계약직 직원입니다. 계약직으로 노동조합 설립이 가능한지 문의 드립니다.
bacadi151 | 2023-04-24 14:55 | 조회 수 297
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- 노동조합 지부규약 개정의 건 [1]
- - 안녕하십니까. 노동조합 지부규약 관련 해석의 차이가 있어서 질문을 드립니다. 노동조합 집행부에서 노동조합 규약 개정안을 정기대의원 대회에 안건 상정을 하였습니다. 현행) 제31조 (지부장의 선출...
승경얘비 | 2023-02-15 13:27 | 조회 수 460
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- 취업규칙 변경 관련 문의(근로자 동의사항에 들어가는 범위)
- 안녕하세요. 매일 눈으로만 보다가 처음 질문을 드립니다. 잘 부탁 드리겠습니다. 1. 질문내용 - 공공기관 규칙 변경이 있었는데 아래 변경사항이 노동조합이나 근로자 과반 동의 없이 사용자가 임의 변경을 할 수...
노사협근로자위원 | 2022-12-22 09:43 | 조회 수 934
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- 임금협상 시 직급 배제가 합당한 것인가요? [1]
- 안녕하세요? 저는 경기도 용인에 있는 공공기관이면서 사회복지 기관에서 근무하고 있습니다. 다름 아니라 지난해부터 저희 기관 노동조합에서는 사용자측과 임금협상을 해오고 있었습니다. 이에 지난 9월 초에 임금...
isll675 | 2022-10-09 19:55 | 조회 수 294
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- 감단직의 노동조합 가입 [1]
- 한국노총에 가입된 노동조합이 있습니다. 감단직으로 저희 직원이 노동조합에 가입을 문의하니, 감단직이라서 안된다 하네요. 감단직은 노조가입을 막는 근거가 있는지요. 처음 들어보는 이야기라.. 꼭 답변 바랍니다.
흐르는강물 | 2022-10-09 16:33 | 조회 수 294
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- 통합정원을 직급별 정원으로 구분하여 승진을 제한하는 행위에 대해 문의드립니다. [1]
- 안녕하세요. 공공기관에서 재직 중인 노동자입니다. 저희는 과반 노조를 구성하고 있습니다. 저희는 직제규정 상 통합정원으로 인력을 관리하고 있습니다. 다만, 최근 사용자는 통합정원을 직급별 정원으로 구분하도...
닉닉네네임 | 2022-08-23 20:25 | 조회 수 1170
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- 인사총무노무법무 담당자가 노동조합 노조위원장이 될 수 있나요? [1]
- 안녕하세요, 인사총무법무노무를 담당하는 직원이 정당한 선출 과정(선거) 없이 절차상하자를 가진채로 노조위원장이 되어 노조행위(쟁의, 파업 등)를 한 경우 어떻게 되나요? 채무 불이행이나 배임죄가 성립될까요...
인사노무85 | 2022-04-28 15:15 | 조회 수 1236