퇴직금

문서 : 85개를 찾았습니다

  • 연장근로시간(휴게시간)의 취업규칙과 근로계약서간의 충돌문제 [1]
    1. 예전 근로계약(2018.7월 이전) 1) 주주야야비휴 (3조 2교대) 2) 주간 9:00~18:00 8시간근무, 휴게시간 1시간 3) 야간 18:00~9:00 12시간근무, 휴게시간 3시간 (19:00~20:00, 01:00~03:00) 연장근로 4시간, 야간근...
    제천대성 | 2019-10-12 16:20 | 조회 수 67
  • 주 52시간 탄력근무에 대해 문의드립니다. [1]
    현재 업무량이 일정치 않은 부서에서 주간생산직으로 일하고 있습니다. 최근 업무량이 증가하여 52시간을 맞추기 어려운 상황이 되었습니다. 근래에 교대근무에서 주간근무로 근무조 변경을 한 경우인데다,  취업규칙...
    old_nick | 2019-09-18 01:13 | 조회 수 84
  • 취업규칙 제정 문의 [1]
    안녕하세요? 현재 취업규칙 제정을 준비중입니다. 취업규칙 제정 절차상 과반수 이상의 동의를 받아야 제정이 되는 것으로 알고 있습니다. 만약 취업규칙 제정 전 의견 청취 단계에서 과반수 이상의 동의를 얻을 경우...
    쩨엥 | 2019-09-17 21:05 | 조회 수 65
  • 연차수당 / 취업규칙 [1]
    반갑습니다. 권고사직을 요청 하였으나 회사에서 받아들일수 없다고 합니다.이유로는 권고 사직을 하면 외국인 노동자를 받을때 불이익이 있다고 합니다.사직을 하던지 아니면 회사의 조치를 기달리라고 합니다. 문의...
    그대가는길 | 2019-07-31 13:38 | 조회 수 204
  • 취업규칙의 작성, 변경
    10인이상의 모든 회사는 직장갑질 관련 취업규칙을 제정해야 합니다. 직장 내 괴롭힘의 예방에서 가장 중요한 것은 최고경영자에 의한 정책 의지와 이를 실현하는 자체 규범인 관련 규정을 만드는 일입니다. 이를 고...
    상담소 | 2019-07-28 15:04 | 조회 수 143
  • 직장내 갑질 방지 취업규칙 예시
    직장내 갑질 방지 취업규칙 작성시 고려 사항 직장 내 괴롭힘에 관한 규범 마련 시에는 기본적으로 직장 내 괴롭힘이 사업장에서 금지되는 비위행위임을 명확히 밝히는 것이 필요합니다. 이를 위해서는 다음과 같은 ...
    상담소 | 2019-07-28 14:45 | 조회 수 173
  • 취업규칙 내 진급 및 승진관련 문의 드립니다. [1]
    안녕하세요. 이번 취업규칙 개정으로 인사팀에서 고용노동부 신고를 위해 동의를 구했으나, 저희 회사의 근로자들이 동의를 하지 않아, 기존대로 적용되었습니다. 여기서 질문드립니다. 저희 취업규칙에는, 제34조 [...
    KDJ | 2019-07-19 09:07 | 조회 수 78
  • 취업규칙 개정 [1]
    개정근로기준법 관련 취업규칙 개정에 대한 문의 입니다. 취업규칙상 계속근로 기간이 3개월 미만인 경우 해고예고에서 제외 되는 개정 근로기준법에 따라 당사의 취업규칙을 변경하려고 합니다. 위 사항은 개정 절차...
    까망앙마 | 2019-06-28 16:20 | 조회 수 141
  • ‘묻지마!’ 취업규칙 불이익 변경 더 이상 안된다
    ‘묻지마!’ 취업규칙 불이익 변경 더 이상 안된다 근로계약, 사규, 인사규정, 복무규율 변경…사용자 동의방식 고민필요 “현장에서 작업 중인데, 인사팀 관리자가 종이 쪼가리를 들고 오더니 서명하라고 하더라고요. 정...
    상담소 | 2019-05-31 13:08 | 조회 수 596
  • 취업규칙 부당 변경 [1]
    안녕하세요, 작년 11월 경에 저를 배제시킨 채 취업규칙 변경 동의서 직원 회람이 있었습니다. 그후 변경된 취업규칙 규정에 의하여 징계 해고를 당하였습니다. 그렇다면 변경 절차에 하자가 있는 취업규칙으로 징계 ...
    himmeler | 2019-05-24 22:22 | 조회 수 169