문서 : 203개를 찾았습니다
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- 소정근로일수 및 출근 여부 판단 기준
- 소정근로일수∙출근 여부 판단 기준 휴일∙휴무일 | 소정근로일에서 제외 주휴일(연간 52일) 휴무일(주5일제 사업장인 경우 토요일, 연간 52일), 비번일(교대제 사업장의 경우) 근로자의 날, 법정휴일(자세히) 약정휴일...
상담소 | 2023-04-21 03:06 | 조회 수 0
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- 출근율 FAQ
- 출근율 FAQ Q. 출근율과 소정근로일수는? 출근율은 1년간의 소정근로일 수에 대한 출근일 수의 비율입니다. 소정근로일 수는 1년간의 총 일 수(365일)가 아닙니다. 연간 소정근로일수는 1년간의 총 일 수에서 주휴일,...
상담소 | 2023-04-21 03:05 | 조회 수 0
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- 연차휴가 출근율 자동계산
- 출근율 계산 대상 기간 시작일 선택 2022 2023 2024 2025 2026 2027 2028 2029 년 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 월 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 일 종료일...
상담소 | 2023-04-21 03:02 | 조회 수 0
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- 연차촉진제도, 육아휴직후 연차사용문의 [2]
- 안녕하세요. 연차촉진제도를 시행하고 있는 사업장에서 직원이 육아휴직 후 복직했을때의 연차관련 문의 드립니다. 입사년도 : 12.5.10 21.12.31 : 연차 -6 22년 1.1.~3.31 : 출산휴가 22.4.1~23.3.31 : 육아휴직 ...
쥬리쥬리 | 2023-04-20 14:01 | 조회 수 956
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- 파견근로자 육아로인한 퇴사 [1]
- 1. 파견근로 해주는 회사로 소속이 되어있어 본사출근이 아닌 파견직으로 육아휴직 1년 사용이 끝났고 아이는 어린이집을 다니고 있습니다 A라는 회사로 약 1년8개월 파견근무 중 출산으로 인해 출산휴가와 육아휴직...
서아맘 | 2023-04-20 00:33 | 조회 수 310
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- 연차휴가 소정근로일수 및 출근 여부 판단 기준
- 소정근로일수 및 출근 여부 판단 기준 휴일∙휴무일 | 소정근로일에서 제외 주휴일(연간 52일) 휴무일(주5일제 사업장인 경우 토요일, 연간 52일), 비번일(교대제 사업장의 경우) 근로자의 날, 법정휴일(자세히) 약정...
상담소 | 2023-04-18 10:52 | 조회 수 0
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- 출근율 FAQ
- 출근율 FAQ Q. 출근율과 소정근로일수는? 출근율은 1년간의 소정근로일 수에 대한 출근일 수의 비율입니다. 소정근로일 수는 1년간의 총 일 수(365일)가 아닙니다. 연간 소정근로일수는 1년간의 총 일 수에서 주휴일,...
상담소 | 2023-04-18 10:50 | 조회 수 0
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- 연차휴가 출근율 자동계산
- 2017.5.30 이후 입사자 2017.5.29 이전 입사자 연차수당 자동계산 퇴직시 정산 휴가 사용촉진 출근율 출근율 계산 대상 기간 시작일 선택 2022 2023 2024 2025 2026 2027 2028 2029 년 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 ...
상담소 | 2023-04-18 10:29 | 조회 수 0
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- 육아휴직 후 복직 관련
- 입사일자 : 2016년 5월 16일 출산휴가 : 2021년 11월 ~ 2022년 1월 육아휴직 : 2022년 2월 ~ 2023년 3월 안녕하세요. 올해 4월 1일자로 육아휴직 후 복직하고 근무 중입니다. 복직 후 업무 변경으로 인한 트...
눈누난나랄라 | 2023-04-13 17:54 | 조회 수 518
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- 실업급여 문의드립니다 [1]
- 안녕하세요, 실업급여 관련 문의드립니다 현재 제상황은 2020년 2월 입사, 2021년 10월 결혼, 2022년 6월 출산, 현재 육아휴직중, 2023년 5월 육아휴직 끝날예정이며 신랑직장 근처로 이사를 하였습니다(신랑과 자녀...
홍찌니 | 2023-04-10 00:02 | 조회 수 210