문서 : 347개를 찾았습니다
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- 격일근로제 근로시간산정 관련 여쭙습니다. [1]
- 안녕하세요. 격일근무자 근로시간에 대해 문의드립니다. 만약 평일 19:00~익일 08:00 / 토요일 16:00~익일 08:00 / 일요일 09:00~익일 08:00에 근무, 휴게시간 23시~7시까지, 근무요일은 한 주는 화,목,토 , 그 ...
koko22 | 2020-11-19 15:03 | 조회 수 375
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- 시간외수당이 퇴직금 산정 시 포함되는지 여부
- 시간외수당이 퇴직금 산정 시 포함되는지 여부 (근로복지과-595, 2012.2.22.) 질의 퇴직금 산정을 위한 임금에 시간외수당을 포함하여 계산하여야 하는지? 회시 답변 근로자퇴직급여보장법 제8조에 따라 사용자는 계...
상담소 | 2020-11-16 13:18 | 조회 수 20104
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- 토요일 연장근로수당 문의드립니다 [1]
- 안녕하세요 40시간 개념이 어려워서 질문드립니다. 10월 5일, 6일, 7일, 8일, 이렇게 4일을 8시간 근로하고 10월 9일 공휴일 한글날에 나와서 4시간 근로하였습니다 그리고 10월 10일 토요일에 나와서 8시간을 근로하...
어드네스 | 2020-11-12 21:49 | 조회 수 502
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- 고정연장수당을 실제근무한 연장근로에 따라 지급하는 것으로 변경하는 것이 불이익 변경에 해당되는지 여부
- 고정연장수당을 실제근무한 연장근로에 따라 지급하는 것으로 변경하는 것이 불이익 변경에 해당되는지 여부 (근로개선정책과-369, 2011.3.18.) 질의 당사는 현재 월 60시간의 고정 시간외근로수당을 지급하는 방식을...
상담소 | 2020-11-02 15:08 | 조회 수 1118
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- 취업규칙에 정해진 연장근로를 축소・폐지하는 것은 취업규칙의 불이익변경으로 보기 어렵다.
- 취업규칙에 정해진 연장근로를 축소・폐지하는 것은 취업규칙의 불이익변경으로 보기 어렵다. (근기 68207-286, 2003.3.13.) 질의 취업규칙상에 정하여진 법정근로시간을 초과하는 연장근로시간을 관련 조항을 개정하...
상담소 | 2020-10-28 16:05 | 조회 수 1020
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- 취업규칙으로 시업・종업시각을 변경하는 것은 불이익변경으로 보기 어렵다고 본 사례
- 취업규칙으로 시업・종업시각을 변경하는 것은 불이익변경으로 보기 어렵다고 본 사례 (근기 68207-3019, 2002.10.7.) 질의 A사는 격주토요휴무제를 시행하고 있으며 1일 소정근로시간은 7시간, 주당 평균근로시간은 ...
상담소 | 2020-10-28 16:02 | 조회 수 2126
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- 직원 퇴사시 차량 감가와 연차 연장근로수당 [1]
- 안녕하세요 문의 사항이 있어 글을 작성 합니다 1. 현장 근로자는 토요일까지 근무로 주6일을 근무를 하고 있으며, 내근 사무직원들은 금요일까지 주5일을 근무를 합니다 이떄 토요일은 사무직 근로자 다수의 인원이 ...
선박 | 2020-10-28 15:42 | 조회 수 319
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- 전자적 근태기록 관리 [1]
- 안녕하세요 최근 주 52시간 도입 관련 전자적 근태기록을 관리하는 회사가 많아지는 것으로 알고 있습니다. 해당 정책과 관련하여 단순 기록만으로 문제가 없는것인지 궁금합니다. 단...
mkion | 2020-10-27 11:30 | 조회 수 613
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- 연장・야간근로 가산수당 지급 시 최저임금 이상 지급 여부
- 연장・야간근로 가산수당 지급 시 최저임금 이상 지급 여부 (근로개선정책과-3589, 2011.10.14.) 질의 15일 만근 택시 운전 근로자의 2010년 7월분 최저임금 미달금액 총액산출시 일반근로자의 최저임금 미달금액 총액...
상담소 | 2020-10-20 19:56 | 조회 수 1806
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- 버스기사가 교통사고로 경찰서에서 조사 받는 시간에 대해 연장근로 및 야간근로 가산임금을 지급해야 하는지 여부
- 버스기사가 교통사고로 경찰서에서 조사 받는 시간에 대해 연장근로 및 야간근로 가산임금을 지급해야 하는지 여부 (근기 68207-1045, 2003.8.22.) 질의 당 회사는 서울시 강북구 △△동에서 버스여객운송사업을 하는 ○...
상담소 | 2020-10-20 19:41 | 조회 수 778