문서 : 347개를 찾았습니다
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- 구두 해고 후 부당해고 관련성 [2]
- 2015년 1월 9일 금요일 직장상사랑 트러블이 있어습니다 그걸 본 회사 대표가 저한테 집에가서 쉬라고 했습니다. 그리고 제가 오늘 쉬고 내일 출근하겠습니다 하고 금요일날 집에와서 하루 쉬고 다음날 출근하니 회사...
몰몰이 | 2015-01-14 09:58 | 조회 수 1500
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- 연장근로, 주휴수당 등을 포함한 정확한 임금계산을 알고 싶습니다. [1]
- 요식업 계통에서 아르바이트를 하고 있습니다. 업무 내용은 홀과 주방 업무 전반이며, 합의된 시급은 6,000원 입니다. 월~목요일은 8시 부터 17시까지, 금요일은 8시부터 15시 30분까지, 토요일은 8시부터 12시 30분...
Eubly | 2014-10-05 23:49 | 조회 수 1721
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- 육아기 근로시간 단축 중 연장근로시 급여 [1]
- 육아기 단축근로를 신청하고자 합니다. 현재 업무를 다른 사람이 대체할 수 없고, 대체 인력을 뽑기에는 단축 시간이 많지 않아서 기존 업무는 대부분 기존대로 제가 담당할 예정입니다. 1일 근무시간이 현재 8시간인...
둘맘 | 2014-09-02 16:04 | 조회 수 5886
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- 휴일에 워크샵에 참가하는 경우 연장근로시간 제한을 받는지요
- 휴일에 워크샵에 참가하는 경우 연장근로시간 제한을 받는지요 현재는 평일 40시간 근무에 주 12시간에 초과되지 않도록 근무를 조절하여 운영하고 있습니다. 문제는 휴일에 워크샵, 교육 등 집체교육이 많은 편인데,...
상담소 | 2014-04-29 15:55 | 조회 수 18652 | 추천 수 1
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- 체불 상여금에 대해 문의드립니다. [1]
- 상여금관련 문의드리고자 합니다. ^^ 2013년 7월 입사하였고 11월 퇴사하였습니다. 입사당시 근로계약상에 상여금에 대해 2013년 회사의 상여금 지급방안에 따른다라고 명기하라 하길래 근로계약서 상에 명기하였습니...
크하으하 | 2014-04-24 13:26 | 조회 수 718
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- 1주 최대 근로 가능 시간은?
- 1주 최대 근로 가능 시간은? 근로기준법에 따르면 주 40시간근무에 당사자와 사용자 사이에 동의가 있을 경우 12시간 연장이 가능하여 1주에 52시간 근무가 가능한 것으로 알고 있습니다. 여기에 포함되지 않는 휴일...
상담소 | 2014-02-26 15:55 | 조회 수 18337 | 추천 수 1
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- 휴일근로시간은 모두 휴일근무시간임과 동시에 초과근무시간에 해당한다
- 휴일에 한 근로시간은 모두 휴일근무시간임과 동시에 초과근무시간에 해당한다 사건 대구지법2012나61504, 2013.09.04 판시내용 1. 연장근로수당 등에 관한 규정은 새로운 단체협약이 체결되기까지는 여전히 근로계약...
상담소 | 2014-02-26 15:10 | 조회 수 12156 | 추천 수 1
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- 월급제 근로자의 연장근로 수당 계산 문의 [1]
- 주 5일제 사업장입니다. 사무직이며 주야 2교대로 근무하고 있습니다. 주간은 08시~20시, 야간은 20시~익일 08시이며, 토요일은 주간일 경우 17시에 끝납니다. 주간일때는 월요일부터 토요일까지 근무하며, 토요일 근...
비늘 | 2013-12-24 23:08 | 조회 수 3515
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- 근로시간 및 수당계산 부탁드립니다. [1]
- 건물 시설관리업을 운영하는 회사의 임직원입니다. 저희 직원 중 근무패턴: [1주차] 월4h + 화~금 각8h + 토4h (합40h) /// [2주차] 월~금 각8h + 토4h + 일요숙직(18시~24시, 06시~07시 근무) ,(숙직 중 0시~06시 휴...
netkimin | 2013-12-13 11:31 | 조회 수 906
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- 휴일수당에 대해서 다시 질문입니다. [1]
- 답변 감사드립니다. 다만 제가 여쭙고 싶은 것이 있어서 다시 글을 남깁니다. 휴일과 휴무일은 다른 것이라고 들었습니다. 휴일은 법에서 지정한 주휴일을하는 것이고, 휴무일은 노사합의에 의해 쉬기로 한 날을 말하...
장평푸이그 | 2013-12-11 10:40 | 조회 수 1273