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- 관계사 임금체계 변경으로 인한 통상임금 감소 건 문의드립니다. [1]
- 안녕하세요, 자사의 관계사가 신규로 발생되어, 당사 직원들과 동일한 임금체계 구성하여 급여 지급하고자 합니다. 임금체계 변경 진행중에 통상임금 감소 이슈가 있어 해당 건 문제되는 부분이 없을지 문의드...
kkkkksss | 2022-05-31 17:14 | 조회 수 616
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- 통상임금 관련 문의 [1]
- 하루 10시간 주5일근무자 주근무시간 50시간 월근로시간 252시간 2,308,320 기본급 (초과근무수당 따로지급) 인경우 통상시급이 9,160원 (2,308,320/252) 그럼 통상임금 하루치 구할때는 9,160원 * 10시간 을 해야...
킴소미 | 2022-05-31 13:07 | 조회 수 159
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- 퇴직금 평균임금 계산시 최저임금 미달여부 확인 [1]
- 해가 바뀌면 최저임금이 변경되고 근로자의 급여지급시 최저임금이 미달되지 않도록 근로계약서를 새로 작성합니다.주40시간 월 209시간 근로자가 해가 바뀌어도 계속 근로하게 되는 경우 최저시금인상에 맞춰 통상임...
시아유키 | 2022-05-27 15:41 | 조회 수 1895
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- 통상임금적용 문의건 [1]
- 안녕하세요 통상임금 적용 문의드립니다. 20년도 2월 부터 4월까지 부득이, 바쁜 업무로 인해 토,일요일 10일정도 휴일 근로를 하였는데 회사에서 휴일수당을 청구하는 대신 대체휴무로 쉬라고 하여 몇일은 휴무로 소...
짱지호 | 2022-05-24 16:23 | 조회 수 225
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- 퇴직금 계산방법 오류로 인한 재정산 [1]
- 퇴직금 계산방법오류로 인한 재정산 56세 (16년) 퇴직금 중간정산을 하고 임금피크제실시로 60세(20년) 정년을 했습니다. 평균임금방식으로 계산을 하였는데 통상임금계산이 높다는것을 알게되었습니다. 두가지 ...
쫑돌 | 2022-05-21 14:14 | 조회 수 1247
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- 육아기 단축근무 신청 시 통상임금 질문 [1]
- 안녕하세요 육아기 단축근무 신청을 하려고 하는데요 고용보험 가입 180일 이상이면 가능하고 합니다. 기존 직장에 2년 이상 근무하였고 현직장 3월 입사하여 고용보험가입기간은 180일 이상 되어 육아기 단축근무 신...
썰님 | 2022-05-18 16:33 | 조회 수 717
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- 퇴직금 재정산 통상임금 정근수당 제외여부 [1]
- 임금피크제 직전 퇴직금 정산을 평균임금으로 정산받아 재정산하여 통상임금으로 정산중인데 1.노동부 홈피 통상임금 퇴직금 계산법은 고정임금과 상여금 을 기록하도록 되었는데 상여금은 성과급이라 달성시만 받고 ...
숭구리 | 2022-05-18 15:05 | 조회 수 1170
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- 연차유급휴가청구권·수당·근로수당과 관련된 지침
- 연차유급휴가청구권·수당·근로수당과 관련된 지침(2021) 제정 2006.09.21 임금근로시간정책팀-2820 개정 2007.11.05 임금근로시간정책팀-3295 개정 2021.12.15 임금근로시간과-2861 Ⅰ. 개정배경 ○ 최근...
상담소 | 2022-05-17 19:00 | 조회 수 20091
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- 퇴직금에서 복지포인트 초과사용분 공제 가능 여부
- 퇴직금에서 복지포인트 초과사용분 공제 가능 여부 (퇴직연금복지과-2711, 2021.06.10.) 질의 퇴직금에서 복지포인트 초과사용분 공제 가능 여부 회시 답변 사용자가 근로자에 대하여 가지는 채권을 가지고 일방적으...
상담소 | 2022-05-17 13:50 | 조회 수 1604
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- 출산휴가와 육아휴직 사용 중 퇴직한 근로자의 평균임금과 퇴직금 산정
- 출산휴가와 육아휴직 사용 중 퇴직한 근로자의 평균임금과 퇴직금 산정 (퇴직연금복지과-1515, 2020.04.02.) 질의 출산휴가와 육아휴직 사용 중 퇴직한 근로자의 퇴직금 산정 방법 회시 답변 근로자퇴직급여 보장법 ...
상담소 | 2022-05-16 19:35 | 조회 수 2527