문서 : 11개를 찾았습니다
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- 채당금 신청시 회사와의 갈등여부 [1]
- 법정관리중인 회사에서 곧 퇴사를 하고. 채당금을 신청하려고 합니다. 1. 걱정 되는 것이 회사가 작성해야할 서류가 고의로 지연되거나 지체될 때.. 서류작성을 이행하도록 회사를 강제할 조치가 있을지요 ? : 채당금...
machoboss | 2019-07-24 10:26 | 조회 수 1020
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- 정리해고 필요는 일부사업부가 아니라 회사 전체로 판단해야 한다
- 일부 부서 경영악화 따른 정리해고는 정당성 인정받기 어려워 ‘긴박한 경영상 필요’ 정리해고 판단 ‘사업부 아닌 법인’ 기업 운영 중 일부 사업부서의 실적악화를 이유로 부서를 축소하거나 ...
상담소 | 2016-09-11 09:41 | 조회 수 712
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- 가게 폐업으로 인한 해고 수당 받을 수 있나요?? [1]
- 현재 10개월정도 근무하고 있습니다. 그런데 사장이 2주전에 갑자기 폐업을 한다고 얘기를 하더라구요. 하지만 폐업한다고 할 당시 날짜는 미정으로 했었습니다.(녹취있음.) 그리고 그 다음날에 점장을 통해서 폐...
mistral | 2019-02-16 17:02 | 조회 수 2726
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- 노동부임금체불확정후 회사가 법정관리 들어가면 어떻게 되나요? [2]
- 안녕하십니까. 제가 2008년입사하여 2018년 퇴사를 하였습니다. 퇴직금 및 월급,연차를 받지 못해 노동부에 진정후 회사대표와 만나 금액확인후 기한을 주고 3번의 나눔으로 지급받기로 노동부에서 처리되었습니다.(2...
보석이당 | 2019-02-05 17:30 | 조회 수 399
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- 외국인근로자의 책임이 아닌 사업장 변경 사유 고시
- 외국인근로자의 책임이 아닌 사업장 변경 사유 고시 고용노동부고시 제2021-30호 「외국인근로자의 고용 등에 관한 법률」제25조제1항제2호에 따라 외국인근로자의 책임이 아닌 사유로 사회통념상 그 사업 또는 사업...
상담소 | 2018-12-16 13:48 | 조회 수 847
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- 도산 등 사실인정 신청 후 조사가 진행 중인데 대표이사가 처벌 불원서를 요구합니다. [1]
- 일반 체당금 신청을 위해서 '도산 등 사실 인정 신청서를 고용노동부에 제출하였고 현재 조사가 진행 중에 있습니다. 1차로 소액체당금은 기 신청하여 수령을 하였고, 현재 회사가 사실상 도산 상태이기 때문에 2차...
나그넹 | 2018-12-13 10:05 | 조회 수 974
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- 체불 임금등 대지급금(체당금) 상한액 고시
- 체불임금 등 대지급금(체당금) 상한액 고시 고용노동부고시 제2021-81호 시행 2021년 10월 14일 Ⅰ. 체불임금 등 대지급금(이하 '대지급금'이라 한다) 상한액 고시 1. 임금채권보장법(이하 '법'이라 ...
상담소 | 2018-12-12 20:48 | 조회 수 2337
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- 개인형퇴직연금제도로의 이전 예외사유 해당금액 고시
- 개인형퇴직연금제도로의 이전 예외사유 해당금액 고시 고용노동부고시 제2015-89호 Ⅰ. 개인형퇴직연금제도로의 이전 예외사유 해당 금액 「근로자퇴직급여 보장법 시행령」 제9조제3호에서 “퇴직급여액이 고용...
상담소 | 2018-12-12 20:07 | 조회 수 4101
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- 급여기초임금일액 산정 규정
- 급여기초임금일액 산정 규정 예규 제150호 개정 2023.12.1 급여기초임금일액 산정 규정 제1조(목적) 이 규정은 「고용보험법」(이하 "법"이라 한다) 제45조 및 ｢고용보험법 시행규칙｣(이하 “규칙이라 한다) 제9...
상담소 | 2018-12-12 17:00 | 조회 수 1287
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- 문의드립니다 !!! [1]
- 1. 연차문의 1) 저희 회사에서 받은 근로계약서에는 '1년간 총 소정근로일의 80% 이상 출근한 근로자에게 15일의 연차 휴가를 부여, 1년 초과 매 2년마다 1일씩 가산하며, 25일을 한도로 한다.' 라고 기재되있는데요 ...
인생은여행이다 | 2018-11-29 09:38 | 조회 수 95