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- 출근율 80% 여부에 따른 연차휴가 부여방법
- 출근율 80% 여부에 따른 연차휴가 부여방법 (근로기준정책과-550, 2018.1.22.) 질의 단기간 육아휴직자(가족돌봄휴직자 등)의 연차유급휴가 부여일수 회시 근로기준법 제60조제1항에 따라 사용자는 1년간 80퍼센트 이...
상담소 | 2022-06-14 06:14 | 조회 수 13344
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- 출근율이 80% 미만인 경우 연차유급휴가 산정방법
- 출근율이 80% 미만인 경우 연차유급휴가 산정방법 (임금근로시간과-906, 2021.4.15.) 질의 적법한 쟁의행위 기간이 포함된 경우의 연차유급휴가 산정방법 회시 근로기준법 제60조제1항에 따른 연차유급휴가로 부여하...
상담소 | 2022-06-14 06:01 | 조회 수 16891
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- 연차유급휴가 부여시 휴직 및 휴가 기간 등에 대한 출근율 산정방법
- 연차유급휴가 부여시 휴직 및 휴가 기간 등에 대한 출근율 산정방법 (임금근로시간과-1818, 2021.8.12.) 질의 연차유급휴가 부여시 휴직 및 휴가 기간 등에 대한 출근율 산정방법 회시 답변 근로기준법 제60조의 연차...
상담소 | 2022-06-13 20:41 | 조회 수 8313
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- 근무 중 무급휴가 시 내년 연차 몇 개 발생하나요 ? [1]
- 안녕하세요 ! 지인이 여기에 글을 올리고 정확한 답변을 받았다해서 저도 여쭤보려구요 저는 2017.03.27일에 입사해서 지금까지 근무중입니다 저희 회사는 2년근무 마다 연차 1개씩 더 발생해서 2022.01.01에 총 16...
송송잉 | 2022-06-13 09:56 | 조회 수 6507
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- 보상휴가를 사용하지 못한 경우 임금지급 여부
- 보상휴가를 사용하지 못한 경우 임금지급 여부 (임금근로시간과-376, 2020.02.20.) 질의 근로기준법 제57조(보상휴가제)에 따른 임금지급방법에 대하여 회시 근로기준법 제57조(보상휴가제)에 따라 사용자는 근로자대...
상담소 | 2022-06-07 17:32 | 조회 수 2797
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- 여름휴가 이후로 퇴직일 지정시 사측이 이를 거부할 수 있나요? [1]
- 안녕하세요. 이직으로 인한 퇴직예정이고 개인연차 소진 및 여름휴가 끝나는 시점으로 퇴직일을 요청하고자 합니다. 이를 사측이 거부할 수 있는지 궁금합니다. -제 상황- 1. 현재 육아휴직 중, 인계할 업무없음 (7월...
어기여차2 | 2022-06-07 14:50 | 조회 수 415
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- 보상휴가제도 및 연차사용 촉진에 대한 문의 [1]
- 안녕하세요. 상시근로 사무직군에 종사하는 근로자입니다. 저희 회사의 경우 연장근로 또는 휴일근무에 대하여 보상휴가제도 및 연차 사용 촉진제를 실시하고 있습니다. 이에 대하여 근로기준법 제 57조 [보상휴가제...
신의칙 | 2022-06-03 15:11 | 조회 수 1117
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- 퇴사 시 연차 휴가 보상 [1]
- 안녕하세요. 저희 회사는 회계연도를 기준으로 연차를 제공하고 있다고 하며, 1년 만근할 것을 가정하고 미리 연차를 사용할 수 있게 하고 있다고 합니다. 저는 2020년 3월 1일에 입사하여 입사시 2020년은 80% 이상 ...
루비콘 | 2022-05-31 09:45 | 조회 수 739
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- 경조사 휴가 사용
- 1. 경조사 휴가(본인 결혼) 사용 시 공휴일 포함 규정이있는데 예식당일 부터 사용시작인가요?? 2. 대체공휴일이 껴있는데 대체공휴일도 포함하여 계산해야하나요? 3. 1년 미만 정규직 근로자도 해당되나요?
뭉치이 | 2022-05-23 13:45 | 조회 수 489
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- 연장근로수당도 보상휴가도 없는 취업규칙 동의 압박 [1]
- 회사가 노동부 시정지시를 받고 취업규칙을 변경하겠다 하는데요.. 연장근로 관련 조항이 제대로 안돼 있어서 직원들이 서명을 안하고 있는데 회사에선 계속 동의를 강요하고 있습니다. 문제가 되는게 다음의 내용입...
데드마우스 | 2022-05-20 09:02 | 조회 수 409