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  • 이직확인서에 적힌 급여와 체불임금액이 달라요 [1]
    회사가 어렵다면서 사장 마음대로 근로시간 단축시켜서 임금을 최저임금도 안되게 만들어 놓고 작년 급여를 4개월째 받지도 못한 상태에서 회사를 그만두라고 해서 그만뒀습니다. 밀린 급여와 전달 급여와 퇴직한달 ...
    엘라 | 2021-03-16 12:42 | 조회 수 309
  • 법정공휴일 근무시 임금 [1]
    안녕하세요. 제조업에 근무하고 있는 사람입니다.(사무직-품질관리) 2021년부터 법정공휴일 13일이 추가되었는데요 업종 특성상 항시 법정공휴일도 일을 하며, 대체휴일도 안됩니다. 회사에서는 21년도부터 법정공휴...
    아몰랑 | 2021-03-16 11:44 | 조회 수 1499
  • 임금체불문의드립니다. [1]
    안녕하세요~  아래내용 확인후 임금체불에 해당되는지 확인부탁드리겠습니다.   입사 : 2021.01.14 퇴사 : 2021.02.15 (16일로 4대보험종료) 급여일 : 매월15일    * 입사당시 프리랜서 (3.3%의 세금제외) 구두상계약...
    요미해비바이러스 | 2021-03-15 18:35 | 조회 수 237
  • 기업 합병 후 임금 차이 [1]
    1. 개요 - 1년 전 기업 내 계열사 A와 B가 합병했습니다. A사가 B사를 인수하는 방식으로 진행했습니다. - 당시 A사 직원들은 B사의 임금이 훨씬 더 높은데, 차이를 어떻게 해결할 것이냐는 문의를 했고. 사용자 측은...
    영프로 | 2021-03-14 16:15 | 조회 수 1703
  • 포괄임금제와 추가근무신청서, 추가 수당에 대해 문의드립니다. [1]
    1. 연봉 계약서에 시간 외 수당 50000 (연장 4h) 부분이 있습니다. 해당 내용에 대해 질문이 있습니다.  1.1포괄 임금제의 연장 4H 부분도 1.5배 계산이 되어야 하나요?  1.2계산이 되는 것이 맞다면 (2020년 기준 최...
    twizy | 2021-03-09 13:42 | 조회 수 625
  • 퇴직금 통상임금 계산시 업무추진비 [1]
    안녕하세요 . 근무지는관리사무소입니다. 퇴직금 산정은 통상임금으로 하며 관리소장님의 업무추진비를 매달 300,000씩 급여에 포함하여 지급하고있습니다. 업무추진비가 통상임금에 해당되는지 궁금해서 문의합니다.
    청라 | 2021-03-09 11:48 | 조회 수 906
  • 근로자 동의 없는 포괄임금제 내용 변경에 대한 문의 [1]
    안녕하세요 포괄임금제 적용 중인 회사에 근무 중입니다. 현재 포괄임금제 구성은 기본급 + 추가연장근로 27시간(48시간 중 27시간) 이며 잔여 21시간에 대해서는 연장 근로 수당이 별도로 지급되었습니다. 1년 정도 ...
    노다비 | 2021-03-08 17:39 | 조회 수 2011
  • 고용보험 및 최저임금 및 실업급여 3종세트 [1]
      안녕하세요. 하청업체 현장관리직입니다. 근로계약서에 월급은 주 5일 월 300만원으로 적었지만 20년 9월7일부터 평일2시간연장근무+주말근무 를 계속하다 11월,12월달에는 평일 아침8~밤9시30분까지, 밤11시까지 ...
    부광기업(주) | 2021-03-08 16:27 | 조회 수 263
  • 안녕하세요. 월급 근로자인데 임금이 계속 삭감되어서 화가 나서 문의드립니다. [1]
    안녕하세요. 동네 음식점에서 근무하고 있습니다. 현재 저는 근무한지 3개월 남짓하였고 월급 근로자로써 정상 계약을 하였습니다. 다름이 아니라 부당한 방법 등으로 임금 감소가 계속되고 있어서 여쭙고자 방문하였...
    Rainst | 2021-03-07 23:30 | 조회 수 266
  • 포괄임금 [1]
    안녕하십니까 항상 근로자의 권익을 위해 든든한 버팀목이 되어 주셔서 감사합니다 궁금한점 몇가지 남기니 바쁘시더라고 자세한 답변 주시면 매우 감사하겠습니디ㅏ 1. 본인의 회사는 근로계약서의 포괄임금제로 되...
    rooki | 2021-03-07 12:27 | 조회 수 326