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- 금고이상 형으로 해고예정 [1]
- 강제추행으로 금고이상 형 확정이 되었습니다. 일반 사기업입니다. 회사에서는 해고 할수 있다고 합니다. 해고시 실업급여 수급이 가능한지? 취업규칙에는 해고사유가 없는데 부당해고 구제 신청이 가능한지여부?
진잠 | 2021-03-04 08:15 | 조회 수 264
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- 기간제 근로자의 갱신기대권 인정 여부에 대해 질문 드립니다. [1]
- 안녕하세요 저는 기간이 정해져 있는 기간제 근로자입니다. 최대 20개월까지 계약 연장이 이뤄진다고 명시되어 있으며 3개월마다 근로 재계약이 체결됩니다. 근로계약서에는 인사평가를 실시해 60점을 넘길 경우, ...
안단타 | 2021-03-04 02:29 | 조회 수 321
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- 아버지가 부당해고를 당하셨습니다. 부당해고 사유에 해당되는지 문의드립니다. [1]
- 저희 아버지께서 1월 경 면접을 보시고 2월 1일부터 출근하라는 연락을 받고 모 회사에 경비로 취직을 하셨습니다. 2월 16일까지 근무를 잘 하고 계시다가 갑자기 아무런 사유 없이 오늘 나와서 사직서를 쓰란 얘기를...
김진성89 | 2021-03-04 00:02 | 조회 수 396
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- 부당해고 해당하는지 알고 싶습니다, 어제 출근했더니 재계약 못 하겠다고 2월까지만 근무하라네요... new [1]
- 쿠팡 일산 5캠프 하청업체 유안 소속 헬퍼로 근무 중이었습니다. 제가 2월21일과 2월27일에 업무상 큰 실수(여기서 말하는 실수는 오적재)를 했다고 2월28일까지 하고 재계약을 못 하겠다고 하더라고요. 이 말을 하신...
이씨잡변 | 2021-03-02 11:08 | 조회 수 691
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- 부당해고구제신청 금전보상 문의 [1]
- 안녕하세요. 전 직장에 부당해고구제신청을 한 상태입니다. (복직이 아닌 금전보상) 현재 진행중인데 노동위원회에서 부당해고 판결을 내리면 사업장측에서 저에게 부당해고에 갈음하는 보상을 지급해야할텐데 ...
아무개입니다 | 2021-03-01 15:40 | 조회 수 202
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- 해고관련으로 질문드립니다. [1]
- 정규직으로 입사한 회사에서 해고통보를 2월 9일날 받았는데요 해고날짜는 3월 7일이며 3월5일까지 나가달라고 하는데요.해고통보할시에 사업장 인원수에 상관없이 유예기간을 한달을 주지않으면 부당해고에 해당하는...
todayrun | 2021-02-21 20:58 | 조회 수 174
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- 다수 근로 기준법 위반 여부 확인 부탁드립니다. [1]
- 여러가지 사항에 관한 문의가 있어 우선 제가 작년 말에 작성한 계약서 내용을 같이 드리며 계약서 작성시 12월 31일까지라고 구두로만 설명 듣고 원청과의 계약이이 더 진행될수 있으니 근로계약 기간에 종료일을 적...
meer | 2021-02-20 11:21 | 조회 수 453
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- 해고예고통보를 받고서, 한달을 채우지 않고 퇴사할 경우에 대한 문의
- 5인미만 회사로부터 구두로 해고통보를 받았을때, 근로자의 대처 관련 문의 드립니다. <상황> 근로자는 1년 계약직으로 입사 후 10개월 가량 근무중. 회사에서 근로자에게 구두로, 한 달 후 해고할 것임을 통보함. ...
김노동 | 2021-02-19 22:53 | 조회 수 1737
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- 계약직의 경우 퇴사 의사 밝히는 시점 (계약기간까지만 근무할 예정) [1]
- 안녕하십니까, 항상 노고가 많으십니다. 문의는 하기와 같으며, 답변을 주시면 많은 도움이 되겠습니다. 오늘 일자: 2021.02.15 현 상황: 현 직장에서 2020.03.26 ~ 2021.03.25 (1년) 기간 계약직으로 근무를 하고 있...
소행성 | 2021-02-15 14:30 | 조회 수 4288
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- 수습기간 근로계약서 미작성 신고 문의합니다. [1]
- 안녕하십니까? 저는 지난 1월 중순에 8인 규모의 기업에 입사를 하였습니다. 수습기간 3개월 급여는 정규직의 90% 받는 조건입니다. (포괄임금제라 시간 외 수당은 연봉에 포함이였습니다.) 입사 첫 날 근로계약서 작...
eteris11 | 2021-02-10 20:34 | 조회 수 2481