문서 : 456개를 찾았습니다
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- 과실로 인한 사측의 손해배송 청구 금액 지불 및 해고에 따른 최저입금 청구 가능할까요? [1]
- 안녕하세요 최근 저에게 일어난 일을 상담받고 싶고서 글을 올립니다. 19. 3 ~ 20. 5까지 공통투자라는 명목으로 투자금은 대표만 투자금을 내고 저는 월급을 10% 수익으로 하고 임원직을 시켜준다고 하여 미래성을 ...
아롱N단추 | 2020-05-15 15:18 | 조회 수 262
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- 3교대 근무시 최저시급
- 최저시급으로 계산했을 때 이 계산이 맞는건가요? 8시간 근무 기준입니다... 월 화 수 목 금 토 일 주휴포함 1 shift 68,720 68,720 68,720 68,720 68,720 103,080 103,080 171,800 2 shif...
순심스 | 2020-04-06 17:54 | 조회 수 274
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- 연봉제 최저임금 미만 계산 이게 맞는건가요? [2]
- 연봉제 회사에 다니고 있습니다. 계약서에는 포괄임금제라고 따로 명시는 되어 있지 않지만 월급에 모든 수당이 포함되어 지급되고 있습니다. 주 40시간 근무고 탄력근무제라서 9~10시 사이 출근합니다. 잦은 잔업 /...
관두자 | 2020-03-28 03:40 | 조회 수 1699
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- 협의 없었던 식대 공제 [1]
- 편의점 퇴직 후 퇴직금 미지급, 최저임금 및 주휴수당 미지급으로 고용노동부 진정서 제출한 상태 입니다. 사장이 식대로 하루에 급여에서 만원씩 공제했다는 주장을 하고 있습니다. 근로감독관을 통해서 들은 이야기...
sleeptight | 2020-03-25 13:27 | 조회 수 912
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- 최저임금 [2]
- 수고하십니다. 건축자재백화점에서 근무하고 있읍니다. 7시 출근하여 오후 6시 퇴근입니다. 점심시간은 30분(12:00 12:30) 중간 휴식시간은 별도 정해진바가 없음. 월요일부터 토요일까지 근무함 지금220만원을 받고...
사슴사슴 | 2020-03-20 16:11 | 조회 수 303
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- 약정휴일도 최저시급 월 환산 시간에 포함되는지 여부 [1]
- 안녕하세요 평소 많은 도움 받고 있습니다. 주 5일(월~금) 40시간 근무 유급휴일은 토요일, 일요일(주휴일)로 취업규칙에 명시되어 있음. 통상적인 경우 통상임금, 최저시급 계산을 위해 월 환산할 때 209시간(주 40...
급여초봉 | 2020-03-10 19:58 | 조회 수 658
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- 기존 병원장 폐업신고 후 새 원장이 영업양도 받은 직장의 최저임금 미지급 건에 대해 질문 드립니다. [1]
- 몇일 전 [ 요양병원 야간당직 휴게시간 및 최저임금 관련 ] 으로 질문을 드린 야간 당직 노동자입니다. 한가지 더 여쭤보고자 다시한번 상담실에 질문을 남기게 되었습니다. 저희 영업장은 2달 전, 기존 병원장의 폐...
호두맛차 | 2020-02-27 14:50 | 조회 수 373
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- 요양병원 야간당직 휴게시간 및 최저임금 관련으로 상담을 요청드립니다. [2]
- 요양병원 야간당직 근무자입니다. 매달 15~16일 근무에 투입되며 근무시 하루 12시간(18:00~06:00)씩 병원 내 지정된 장소에서 근무를 합니다. 밤 23시부터 05시까지(6시간) 휴게시간으로 계약서를 작성했으며 월 급...
호두맛차 | 2020-02-25 08:47 | 조회 수 3070
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- 최저임금 미달 확인 [1]
- 2019년 2월 계약 시 구두상으로 2100만원 계약 했었습니다. 매달 급여명세서엔 기본급 1,669,230원과 식대 100,000원으로 지급 되고 있었습니다. 이렇게 지급 받을 시 최저임금 미달이 된게 아닌가요? 세금을 줄이기...
산기요 | 2020-02-19 14:30 | 조회 수 213
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- 단기파견 임금(월급제) 관련 문의 [1]
- 안녕하세요. 임금 관련해서 문의 드립니다. 현재, 아웃소싱 회사에서 단기파견으로 근무자들 운영했고 월급제로 근로계약서 등은 체결했습니다. 월급제로 진행하면서 급여를 지급했는데, 근무자가 시급으로 계산했는...
mmmmm11 | 2020-02-18 17:44 | 조회 수 247