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- 경영상 이유에 따른 무급휴가가 가능한지요
- 경영상 이유에 따른 무급휴가가 가능한지요 요즘 매출감소와 내수경기 침체로 인하여 회사의 경영사정이 좋지않습니다. 그리하여 근로자의 동의하에 직원 10명중 5명은 일괄 무급휴가를 주기로 하고, 나머지 5명은 근...
상담소 | 2004-08-18 13:51 | 조회 수 14617
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- 생리휴가 무급화 문제
- 생리휴가는 근로자 청구가 있는 경우 부여하되, 유급휴가는 아닙니다. 주40시간제 시행을 위한 근로기준법 개정(2003.9.) 이전에는 여성근로자가 매월 1일을 유급생리휴가로 사용할 수 있었습니다. 회사는 여성근로자...
상담소 | 2004-04-20 15:04 | 조회 수 31690 | 추천 수 1
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- 연봉총액에 연차수당을 포함시킬 수 있습니까?
- 연봉총액에 연차수당을 포함시킬 수 있습니까? 전직원 연봉제를 실시하고 있는데, 저희는 퇴직금만 별도로 모든급여 상여금 및 수당 연차수당까지 다 포함하여 매월 평균임금으로 지급하고 있습니다. 이런 경우 직원...
상담소 | 2004-02-12 09:54 | 조회 수 22162 | 추천 수 1
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- 정기상여금을 출산휴가기간 중에도 받을 수 있나요?
- 정기상여금을 출산휴가기간 중에도 받을 수 있나요? 저는 6월초에 출산예정일에 있습니다. 그래서 6~8월(3개월)까지 출산휴가를 할 계획입니다. 저희는 출산휴가시 통상임금을 지급하는 것이 취업규칙에 나와있는데, ...
상담소 | 2004-02-03 10:09 | 조회 수 20158 | 추천 수 1
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- 출산휴가자 육아휴직자의 연차휴가 계산 (출산휴가+육아휴직자의 출근율)
- 출산휴가자, 육아휴직자의 연차휴가 계산은? 육아휴직자의 연차계산은 어떻게 해야 하는지, 업무가 처음이라서 헷갈립니다. 1월~3월까지는 출산휴가를 받고, 4월부터 그해 9월까지 6개월간 육아휴직자의 경우에는 연...
상담소 | 2004-01-09 14:49 | 조회 수 26062 | 추천 수 9
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- 출산휴가 90일중 일부만 사용한 경우,산전후휴가급여는? [1]
- jaeyoun76 님께서 남기신 상담글입니다. 산전휴가급여가 제가 알기로는 60일이 지나야 되고 회사에서 두달치 급여가 나와야지만 산전휴가 급여가 나온다고 알고있는데요 서류가 뭐뭐 필요한지 궁급해서요 (두달치 급...
| 2003-11-18 17:34 | 조회 수 16464 | 추천 수 1
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- 출산휴가 사용시 연차휴가 출근율
- 출산휴가 사용시 연차휴가 출근율 출산휴가 사용시에 연차휴가는 어떻게 발생하는지 어쮭고자 이렇게 글을 남깁니다. 출산휴가 기간중 60일은 사측부담 30일은 고용센타에서 지급하잖아요. 그럼 휴가 역시 60일에 해...
| 2003-10-01 09:56 | 조회 수 13432 | 추천 수 3
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- 출산휴가중인데 사직서 제출을 강요합니다.
- 출산휴가중인데 사직서를 제출하라고 합니다. 저는 지금 출산휴가중입니다. 그런데 회사에서 사정이 어렵다고 사직서를 제출하라고 합니다. 그리고 출산휴가중 한달치의 급여만 지급하겠다고 합니다. 사직서를 제출해...
| 2003-09-23 12:00 | 조회 수 16765 | 추천 수 2
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- 최대 휴직기간의 범위? (개인사정으로 인한 사고의 경우 병가기간)
- 최대 휴직기간의 범위? (개인사정으로 인한 사고의 경우 병가기간) 회사 동료가 교통사고를 당해 병원에 입원중입니다. 아직, 사용하지 않은 연차휴가를 먼저 사용하고, 8월초부터 한달동안 휴직계를 제출해 둔 상태...
상담소 | 2003-09-02 12:06 | 조회 수 44448 | 추천 수 2
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- 대기발령에 따른 임금저하와 퇴직금,연차수당 등
- 징계 대기발령시, 임금삭감 퇴직금 연차휴가 저는 중소기업에 근무합니다. 다름이 아니라 우리 회사의 별다른 규정없이 연봉 및 보상지침에 대기발령시 급여는 기본급의 50%(사내대기), 자택대기 발령시 기본급의 25%...
| 2003-07-29 22:33 | 조회 수 17872 | 추천 수 3