안녕하세요.
내년에 집안 사정으로 한달 정도 회사를 나올 수 없는 상황이 예견되어 있습니다.
저는 해마다 휴가가 15일 이고 올해 휴가가 약 13일 정도 남았습니다.
CEO에게 올해의 휴가를 이월해서 내년에 사용하면 안되는지 문의했는데,
올해 휴가는 모두 소진하고 내년에 휴직을 하라는 연락을 받았습니다.
정당한 요구인지 문의드립니다.
| 근로시간 |
주 25시간 휴게시간 미부여에 관해 문의드립니다.
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2024.04.27 | 7 | |
| 임금·퇴직금 |
[베트남] 해외법인 근로자 관련 퇴직금
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2024.04.27 | 17 | |
| 해고·징계 |
1년차 34일 남겨놓고 나가달라고 하십니다
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2024.04.26 | 23 | |
| 휴일·휴가 |
주6일(월~토) 중 5일을 근무하는 시스템
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2024.04.26 | 46 | |
| 임금·퇴직금 |
4대보험 미가입한 업장 신고 어떻게 하면 되나요?
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2024.04.26 | 32 | |
| 휴일·휴가 | 무급휴가시 연차휴가 발생일 문의 | 2024.04.26 | 39 | |
| 휴일·휴가 | 육아휴직시 연차수당 지급일자 | 2024.04.26 | 37 | |
| 근로시간 | 4조 3교대 스케쥴상 주 48시간 근로 시 연장근로수당 처리 | 2024.04.26 | 34 | |
| 고용보험 | 실업급여 수급자격 | 2024.04.25 | 40 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직연금 DC가입. 육아휴직 퇴직금 계산방법 문의해요.... | 2024.04.25 | 56 | |
| 근로계약 | 원치않는 부서이동 | 2024.04.25 | 61 | |
| 근로시간 | 주유시간 | 2024.04.25 | 55 | |
| 임금·퇴직금 | 연봉 인상 이후 퇴사자 급여 | 2024.04.25 | 57 | |
| 근로시간 | 연장근로시간 인정 기준 | 2024.04.25 | 48 | |
| 임금·퇴직금 | 영업수당이 퇴직금에 포함되나요? | 2024.04.25 | 45 | |
| 최저임금 | 답답한데 누가좀알려주세요 | 2024.04.25 | 69 | |
| 근로계약 | 근로계약서 내용과 다른 근무기간 구재방법 있는지요? | 2024.04.25 | 47 | |
| 여성 | 10년전 연차수당 과지급됐다고 지급하라고 하네요 | 2024.04.24 | 65 | |
| 임금·퇴직금 | 회사에서 관계사 이직 권유후 퇴직금 정산 문제 | 2024.04.24 | 63 | |
| 휴일·휴가 | 주휴일 부여 방법에 대해 문의드립니다. | 2024.04.24 | 59 |
안녕하세요.. 노동OK를 운영하는 한국노총 부천상담소입니다.
답변이 늦어 죄송합니다.
1>연차휴가는 1년의 연차휴가 산정기간 동안 출근율에 따라 부여되며 1년간 이를 사용하고 미사용시 연차휴가미사용 수당으로 보상받게 됩니다.
따라서 사용자가 해당 연차휴가 사용기간을 지나 이를 이월하여 사용케 하면 가능하지만 이를 허락핮 않을 경우 사용자는 해당 미사용 연차휴가에 대한 수당의 지급의무만 있습니다. 즉, 연차휴가를 이월하여 사용하도록 꼭 허락해야 하는 의무가 있는 것은 아닙니다.
따라서 귀하가 올해 발생한 연차휴가를 내년으로 이월하지 않고 사용자가 올해 소진하도록 하는 것이 위법하다 보기는 어렵습니다.
노동현안에 대한 소식들을 살펴볼 수 있습니다. 노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.