회사 계약서 상에는 출근시간이 8:00입니다
그런데 회사 는 아침에 회의를 핑계로 7:40분까지 사무실로 들어와라 합니다
출근시간 문의를 하니 현장직은 현장 도착시간을 출근시간 으로 한다고 하는데 이게 맞는건가요?
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 광주 |
| 회사 업종 | 시설관리 서비스업 |
| 상시근로자수 | 20~49인 |
| 본인 직무 직종 | 기타 |
| 노동조합 | 없음 |
| 임금·퇴직금 |
금요일 회사사정상 휴무 하고 퇴사 급여정산및 퇴직금 정산일자 문의
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2024.04.18 | 18 | |
| 임금·퇴직금 |
고정 OT 월급제일 경우 공휴일 미근무시 연장 감액가능한가요
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2024.04.18 | 18 | |
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근로계약 기간 단절이 되지 않았다면 퇴직금 받을 수 있는지요?
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근로기준위반
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월급제를 시급으로 할때 어떤게 맞을까요?
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회사에서 고용한 노무사 대면조사 꼭 응해야 하나요?
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시급직에서 월급직(포괄임금제) 전환 시 계약급여 산정 문의드립...
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2024.04.18 | 35 | |
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퇴직금 발생일자 문의
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2024.04.17 | 48 | |
| 임금·퇴직금 | DC형 퇴직급 정기납입일 문의 | 2024.04.17 | 45 | |
| 근로계약 | 육아휴직 대체자의 무기계약직 전환 가능 문의 | 2024.04.17 | 31 | |
| 근로계약 | 산업기능요원 실업급여 | 2024.04.17 | 29 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 산정 기준 문의 (귀속,지급 기준) | 2024.04.17 | 51 | |
| 근로시간 | 40시간 미만근로자(주 35시간, 25시간) 근로자에 대한 휴게시간 부여 | 2024.04.17 | 50 | |
| 기타 | 연차관련 문의 드립니다. | 2024.04.17 | 56 | |
| 근로시간 | 1일근무 2일휴무 근로시간 | 2024.04.16 | 51 | |
| 해고·징계 | 부당해고가 맞는지 궁금합니다 | 2024.04.16 | 89 | |
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