| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 강원 |
| 회사 업종 | 기타업종 |
| 상시근로자수 | 1~4인 |
| 본인 직무 직종 | 기타 |
| 노동조합 | 없음 |
| 임금·퇴직금 | 연차휴가일수 계산 및 퇴직금지급시 연차수당 적용여부 1 | 2020.06.05 | 809 | |
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| 휴일·휴가 | 교대근무자의 연차사용 관련 질의 1 | 2020.05.22 | 1529 | |
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| 휴일·휴가 | 대체휴가 지급 시, 문의사항 1 | 2020.04.23 | 281 | |
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| 휴일·휴가 | 연차촉진제 및 사내 폭력 신고 관련한 문의 2 | 2020.04.10 | 568 | |
| 임금·퇴직금 | 연차촉진제 시행 중 퇴사 1 | 2020.04.08 | 907 | |
| 기타 | 불가피한 직장복귀 불가 무급휴가 적용 문제 1 | 2020.04.01 | 403 | |
| 휴일·휴가 | 퇴사시 연차휴가 발생과 수당 문의드립니다. 2 | 2020.03.20 | 665 | |
| 휴일·휴가 | 사용자가 연차사용시기에 대해 간섭할 수 있나요? 1 | 2020.03.18 | 540 | |
| 임금·퇴직금 | 무급휴가로 인한 퇴직금에 대해 궁금합니다! 1 | 2020.03.06 | 432 | |
| 휴일·휴가 | 인턴 정직원 전환 재계약시 인턴 연차 소실에 대하여..(근로기준... 1 | 2020.03.03 | 2882 |
1. 사업장에 근무하는 근로자가 5인 이상이라면 근로계약 기간 도중에 회사가 경영상 이유로 근로자를 쉬게한다면 휴업수당 청구가 가능합니다. 다만 5인미만 사업장이라면 근로기준법 46조가 적용되지 않아서 휴업수당 청구가 불가능합니다.
2. 퇴직금은 휴업기간이 있었다고 하더라도 재직기간이 1년이 넘는다면 받을 수 있습니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.