안녕하십니까.
궁금한 것이 있어 질문 남깁니다.
저는 중소기업에 속하여 병원에서 야간에 유지보수 업무를 하고 있는 파견근로자입니다.
근무는 17:30 에서 다음 날 8:30까지 15시간 근무로 격일로 돌아가면서 근무를 하고 있습니다.
중간에 따로 휴게시간은 없이 대기하면서 근무합니다.
궁금한 점은 제가 처음 입사할 때에는 아무 생각없이 입사를 하게 되었는데 이제 며칠 있으면 연봉협상 기간이어서
그래도 2019년도 기준 최저임금으로 따졌을때 월급이 어떻게 되는지 궁금해지더라고요.
이것저것 보면서 계산해보고 싶은데 잘 모르겠더라고요...
제가 뭐라도 알고 있어야 협상할 때 큰 도움이 될 것 같아 글 남깁니다.
신속한 답변 부탁드리겠습니다.
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 서울 |
| 회사 업종 | 도소매업 |
| 상시근로자수 | 5~19인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 최저임금 | 최저임금 위반여부 1 | 2019.09.26 | 169 | |
| 해고·징계 | 해고와 최저임금 미달이 궁금합니다 1 | 2019.09.26 | 195 | |
| 임금·퇴직금 | 월 급여 160, 복리후생비 20인 신입사원의 최저임금 저촉 문제. 1 | 2019.09.25 | 1079 | |
| 최저임금 | 최저임금위반및 실업급여수급에 대한 문의입니다. 1 | 2019.08.15 | 879 | |
| 임금·퇴직금 | 최저 임금 계산 문의 드립니다. 1 | 2019.08.02 | 145 | |
| 최저임금 | 최저임금에 산입하는 상여금의 기준 1 | 2019.07.23 | 848 | |
| 최저임금 | 교대근무 최저임금 문의드립니다 3 | 2019.07.19 | 494 | |
| 근로계약 | 제가 월 얼마의 보수를 받아야 최저임금인가요?, 또한 육아휴직을... 1 | 2019.07.14 | 292 | |
| 임금·퇴직금 | 비정기적 기타수당지급으로 인한 임금 무단 차감 후 지급 1 | 2019.05.15 | 374 | |
| 최저임금 | 최저임금 및 야간수당+초과근무수당 계산 문의드립니다. 3 | 2019.05.09 | 1332 | |
| 최저임금 | 최저임금에 못미치는 급여 제대로 받고싶어요 2 | 2019.04.16 | 274 | |
| 최저임금 | 최저임금계산 부탁드립니다. 1 | 2019.04.12 | 316 | |
| 최저임금 | 최저임금 위반 여부 문의 드립니다 1 | 2019.04.12 | 266 | |
| 기타 | 실업급여 받을 수 있을까요? 1 | 2019.04.01 | 455 | |
| 임금·퇴직금 | 19년 최저임금 지급 관련 식대비 포함여부 및 정기상여금 명절보... | 2019.03.25 | 2366 | |
| 해고·징계 | 최저임금 이상 달라고 요구했더니 해고됐어요 | 2019.03.18 | 511 | |
| » | 임금·퇴직금 | 야간근무만 하는 격일 근무 정규직 근무자 2019년 최저임금 1 | 2019.02.26 | 851 |
| 최저임금 | 최저임금 위반같습니다 1 | 2019.02.24 | 177 | |
| 임금·퇴직금 | 최저임금과 퇴직금 1 | 2019.02.20 | 492 | |
| 휴일·휴가 | 토요일 당직 근무 연장수당 미지급 1 | 2019.02.15 | 1604 |