회사 특성상 특정기간 집중근무를 하는 경우가 있습니다.
예를 들면 특정기간에는 08시~22시 까지 근무를 합니다.
기존에는 오후 10시 초과 근무시 또는 주말근무시 따로 수당을 지급 하였으나
최근 기본 근로시간을 초과한 근무에 대해 연차휴가로 지급하고 미사용 분은 저절로 사라지게 하여
야간근무, 주말근무 수당을 주지 않으려 하고 있습니다.
이에 아래와 같이 문의 드립니다.
- 아래 -
1> 야간근무, 주말근무 수당을 주지 않고 연차휴가로 대체 해도 법적인 문제가 없는지
2> 야간근무, 주말근무로 생긴 연차휴가 미사용분에 대해 퇴직시 돈으로 받을 수 있는지
감사합니다.
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 전남 |
| 회사 업종 | 제조업 |
| 상시근로자수 | 300인이상 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| » | 근로시간 | 야간, 주말 근무 수당 지급 관련 문의의 건 | 2019.01.25 | 522 |
| 근로시간 | 주주당비 교대근무 시 제 근무시간과 최저시급 적용 액수를 계산... 1 | 2019.01.10 | 3210 | |
| 임금·퇴직금 | 근로계약서 미작성시 주휴수당과 야근수당 질문드립니다. 1 | 2018.12.30 | 715 | |
| 임금·퇴직금 | 야간수당 및 연장근로수당 미지급에 따른 신고 진행 1 | 2018.12.06 | 4829 | |
| 최저임금 | 주휴수당 야간수당 최저임금 다받을수 있나요?? 1 | 2018.12.05 | 994 | |
| 임금·퇴직금 | 야간수당 관련 상시근무자수 1 | 2018.11.26 | 378 | |
| 임금·퇴직금 | 휴계시간과 야간수당 관련 상담문의 1 | 2018.11.23 | 946 | |
| 임금·퇴직금 | 일근직 근무자 당직근무시 임금 문의드립니다 | 2018.09.21 | 1140 | |
| 근로계약 | 문제없는지 좀 봐주세요ㅜㅜ 1 | 2018.09.01 | 294 | |
| 근로시간 | 추가 근로시간 계산 부탁드립니다(연장, 휴일, 야간근로 포함) | 2018.08.22 | 519 | |
| 근로시간 | 평일 및 휴일 추가 근로시간으로 문의드립니다 1 | 2018.08.10 | 335 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직시 연차 처리에 대해 질문드립니다 1 | 2018.06.01 | 1099 | |
| 임금·퇴직금 | 야간수당 및 추가근로 수당 질문 | 2018.04.30 | 292 | |
| 휴일·휴가 | 감단직도 근로자의 날 만큼은 휴일수당을 받을 수 있는건가요? 1 | 2018.03.30 | 6760 | |
| 임금·퇴직금 | 야간근로수당 1 | 2018.03.14 | 352 | |
| 임금·퇴직금 | 24시간 격일제 근무중 해고를 당했습니다. 1 | 2018.03.06 | 744 | |
| 근로시간 | 실업급여, 연장근무수당에 관한 증빙자료 문의 1 | 2017.11.17 | 1097 | |
| 임금·퇴직금 | 이런 경우에는 근로계약서가 적용됩니까? 1 | 2017.04.28 | 762 | |
| 임금·퇴직금 | 연장수당, 야간수당, 휴일근로수당에 대해 질문이있습니다. 2 | 2017.02.27 | 945 | |
| 임금·퇴직금 | 임금계산과 부당해고에 대한 추가질문 1 | 2017.02.22 | 248 |