안녕하세요.
10년 다니던 회사에서 부서의 사업들에 문제가 생겨서 권고사직 권유를 받았습니다.
현재 상황은 인사팀과 협의해서 7월말 퇴사로 결정 된 상태 입니다.
협의 내용은 업무 인수 인계 마치고 퇴사날짜는 원하는대로 하라고 했습니다.
여기서, 궁금 한 점.
1. 퇴사날짜는 7월말로 해야 되는거 아닌가요?(회사는 업무인수 인계후 자율적으로 나와도 되고, 안 나와도 된다고 했습니다.)
2. 연차가 15일이 남았는데요. 이거에 대한 보상을 받을 방법이 있을까요? (7월말 퇴사에 15일 연차를 포함한게 아닌가 싶습니다.)
3. 2018년 1월에 회사 워크샵 리허설을 갔다 오다가 빙판길에 차가 미끄러져서 사고가 났습니다. 그 당시는 경황이 없어서 개인보험으로 처리를
했고, 자동차 수리비로 80만원 정도 부담했던거 같습니다. 그리고, 경미하지만 목과 허리 디스크도 얻게 되었습니다. 혹시 이 부분에 대한 보상
방법이 없을까요?
이상입니다. 10년 다니던 회사에서 나가려니 마음이 그렇게 좋지는 않네요.
