| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 서울 |
| 회사 업종 | 보건업 사회복지서비스업 |
| 상시근로자수 | 5~19인 |
| 본인 직무 직종 | 서비스직 |
| 노동조합 | 없음 |
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1. 실업급여의 경우 자발적 이직의 경우 원칙적으로 실어급여의 대상이 되지 않습니다. 근무자 중 한명이라도 청년채움공제 혜택을 받는다고 하더라도 실업급여와는 별개입니다.
2. 근로조건이 낮아져서 실업급여의 대상이 되는 경우는 기존에 받던 근로조건에 비해서 20%이상 근로조건이 낮아진 경우에 자발적 이직이더라도 실업급여의 대상이 됩니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.