현재 이 회사에서 10년을 근속하였습니다. 18년까지는 연차사용촉진에 의해 연차는 다 소모한 것으로 알고 있습니다.
올해 6월말부로 퇴사를 예정하고 있는데. 잔여휴가를 소진하고 퇴사할까 합니다.
회사에서는 6월말부로 퇴사할 경우, 올해 80% 미만을 근속하였으므로
19년 1월부터 6월까지 총 6개월동안, 1개월 근속당 1일씩 총 6개가 있다고 합니다.
맞는지요? 맞지 않다면 퇴사 전 소진할 수 있는 잔여휴가가 얼마인지 알려주시면 감사하겠습니다.
(이 곳은 연차휴가 기준을 회계연도로 잡고 있습니다.)
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 서울 |
| 회사 업종 | 기타업종 |
| 상시근로자수 | 50~99인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 근로시간 | 근로자로서 보호받지 못하는 기분이예요... | 2024.03.30 | 97 | |
| 임금·퇴직금 | 계약직에서 정규직으로 입사한 직원 성과급 지급 가능 여부 | 2024.03.29 | 96 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금계산시 무급휴직에 대하여 | 2024.03.29 | 151 | |
| 임금·퇴직금 | 관계사 이동 퇴직급여 통산, 수당 등 퇴직급여 포함 문의 | 2024.03.29 | 82 | |
| 임금·퇴직금 | 시간외수당 계산하여 근로계약서 문의드립니다. | 2024.03.29 | 196 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직급여 계산 좀 도와주세요! 육아휴직,육아단축 이후 퇴직 | 2024.03.29 | 162 | |
| 기타 | 회사의 복장규정 문의-경쟁사 착용금지 | 2024.03.29 | 94 | |
| 해고·징계 | 근로계약 미체결 및 부당해고 진정 | 2024.03.29 | 86 | |
| 휴일·휴가 | 퇴직시 연차일수 산정 | 2024.03.28 | 172 | |
| 임금·퇴직금 | 중도퇴사자 급여계산 | 2024.03.27 | 260 | |
| 임금·퇴직금 | 주휴수당 받을 수 있는 조건인가요? | 2024.03.27 | 150 | |
| 임금·퇴직금 | 해외근무자 퇴직금 정산 | 2024.03.27 | 89 | |
| 근로계약 | 임금 변동 시 근로계약서 재작성 문의 | 2024.03.27 | 197 | |
| 기타 | 손목터널증후군이 심해져서 자발적 퇴사를 할 예정인데요 | 2024.03.27 | 315 | |
| 해고·징계 | 부당해고 | 2024.03.27 | 151 | |
| 임금·퇴직금 | 임금체불 진정 출석조사시 사용자 고의 불참의 건 문의합니다. | 2024.03.27 | 126 | |
| 근로계약 | 정년퇴직 기간 경과 후 촉탁직 전환 | 2024.03.26 | 219 | |
| 기타 | 유급병가 사용시 공제금액 산정 방법 문의 | 2024.03.26 | 108 | |
| 휴일·휴가 | 초과된 연장근로에 대한 대체휴가와 개인연차중 우선순위 사용 여부 | 2024.03.26 | 106 | |
| 임금·퇴직금 | 비과세 항목 통상임금 포함여부 | 2024.03.26 | 246 |