대표자의 폭언으로 인한 스트레스와
직원들의 이간질로 회사에 다니는게 너무힘듭니다.
이런사항이 증명이 된다면 실업급여를 받을 수 있는지 궁금합니다.
또한 연차수당이 17년도 18개가 발생하는데
중간에 퇴사하여도 18개에 대한 수당을 받을수 있는지요..
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 광주 |
| 회사 업종 | 기타업종 |
| 상시근로자수 | 5~19인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 휴일·휴가 | 월차 사용기준과 연차사용기간 | 2024.03.22 | 142 | |
| 임금·퇴직금 | 연봉 인상시 고지 의무 | 2024.03.21 | 124 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 계산시 퇴직으로 발생된 연차선사용일수는 퇴직금에 계산... | 2024.03.21 | 205 | |
| 임금·퇴직금 | 1년 단위 용역계약 퇴직금 관련 | 2024.03.21 | 154 | |
| 휴일·휴가 | 대체인력 계약종료 후 일반계약직으로 계약한 경우의 연차수당 | 2024.03.21 | 112 | |
| 임금·퇴직금 | 주 40시간 미만, 평일과 토요일 급여 책정 | 2024.03.21 | 108 | |
| 휴일·휴가 | 육아휴직자 미복직 퇴사자 연차수당 계산 기준 | 2024.03.21 | 155 | |
| 해고·징계 | 부당해고 문의 | 2024.03.21 | 100 | |
| 해고·징계 | 산재 환자 협박성 퇴사권유. | 2024.03.20 | 74 | |
| 임금·퇴직금 | 회사의 임금 계산방식이 맞는건가요? 시급, 연차수당, 퇴직금 | 2024.03.20 | 197 | |
| 휴일·휴가 | 교대제 출근율 계산 문의드립니다 | 2024.03.20 | 58 | |
| 임금·퇴직금 | 3조 2교대(주주주주 휴휴 야~~~) | 2024.03.20 | 149 | |
| 휴일·휴가 | 배우자 출산휴가 | 2024.03.20 | 93 | |
| 휴일·휴가 | 1년미만 근무자 연차 | 2024.03.20 | 222 | |
| 임금·퇴직금 | 위촉직에서 정규직 전환시 이전 경력 산정 부분에 대한 문의 드립... | 2024.03.20 | 95 | |
| 직장갑질 | 경력 성과에가 충분함에도 진급누락 | 2024.03.20 | 71 | |
| 기타 | 산업기능요원 업무 범위 | 2024.03.20 | 34 | |
| 임금·퇴직금 | 경비원 연차수당. 퇴직금 | 2024.03.19 | 87 | |
| 임금·퇴직금 | 미화원 급여일할계산,연차.퇴직금계산 | 2024.03.19 | 99 | |
| 휴일·휴가 | 육아단축근로 시 연차 계산 시 소수점 | 2024.03.19 | 87 |
안녕하세요.. 노동OK를 운영하는 한국노총 부천상담소입니다.
답변이 늦어 죄송합니다.
1> 정신적 고충이 크실 것으로 예상됩니다. 위로의 말씀을 드립니다.
안타깝지만 현재로서는 직장내 괴롭힘등으로 자발적으로 이직하더라도 실업인정을 받기는 쉽지 않습니다.
2> 대표자의 폭언으로 인한 스트레스가 상당하시다고 하셨는데 이 경우 의사의 객관적 소견으로 해당 스트레스로 인해 현재 근로제공하는 업무의 수행이 어렵다는 진단이 있다면 이를 이유로 병휴직등을 신청하고 사용자가 이를 거부할 경우 자발적으로 이직하더라도 실업인정이 가능합니다.
현재로서는 대표자의 폭언과 사업장내 동료근로자의 괴롭힘등으로 정신적으로 귀하가 현재 업무 수행이 어려운 건강상태라는 점을 인정받는 것이 중요할 것으로 판단됩니다.
3> 연차휴가는 연차휴가를 산정하는 기간(1년) 동안 재직한 상태에서 소정근로일의 80% 이상을 출근해야 합니다. 따라서 연차휴가 산정기간 1년 동안 재직한 상태가 아니라 중도 퇴사하는 경우라면 연차휴가가 발생되지 않습니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며좋은 하루되시기 바랍니다.