안녕하세요. 연장근로수당관련하여 문의드립니다.
개인연차를 사용하여 오후 휴가를 가면서 처리해야 하는 업무가 있어 오전에 일찍와서 1시간 근무를 했을경우,
오전 1시간에 대해 연장근로로 볼 수 있는지요?
회사에서는 하루 8시간 근무를 하지 않았으니 연장근로가 아님으로 1.5배가아닌 1배에 대해서만 지급을 한다고 하는데요
이경우 어떻게 계산하는 것이 맞는지요?
관련 법령이 있다면 안내 부탁드립니다.
ㅇㅇㅇㅇㅇㅇㅇ
2019.01.09 14:00
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 서울 |
| 회사 업종 | 기타업종 |
| 상시근로자수 | 20~49인 |
| 본인 직무 직종 | 기타 |
| 노동조합 | 없음 |
| 휴일·휴가 | 일4식간 주6일 근무자 연차 발생일수 알고 싶습니다. 1 | 2023.08.21 | 375 | |
| 근로시간 | 환복시간의 근로시간 포함 여부 1 | 2023.08.21 | 496 | |
| 임금·퇴직금 | 통상임금에 포함되는 수당 1 | 2023.08.21 | 1233 | |
| 휴일·휴가 | 연차 지급금액이 맞는 지 확인 요청합니다. 1 | 2023.08.20 | 319 | |
| 고용보험 | 피보험단위기간 계산법 1 | 2023.08.20 | 1775 | |
| 근로계약 | 조기퇴사, 위약금 조항 관련 1 | 2023.08.19 | 233 | |
| 임금·퇴직금 | 임금계산 1 | 2023.08.19 | 100 | |
| 휴일·휴가 | 공휴일 유급휴일로 변경되서 추가 휴무일 1 | 2023.08.18 | 223 | |
| 기타 | 급여 부정수급의 건 1 | 2023.08.18 | 190 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직연금 미납 관련입니다 1 | 2023.08.18 | 259 | |
| 휴일·휴가 | 추석 유급휴가 1 | 2023.08.18 | 348 | |
| 임금·퇴직금 | 장애인분당금 계산문의 1 | 2023.08.18 | 117 | |
| 임금·퇴직금 | 육아기 단축근무 급여산정 문의드립니다. 1 | 2023.08.18 | 268 | |
| 근로시간 | 냉동 및 상온 창고 근무하는 직원들이 유해·위험작업에 대한 근로... 1 | 2023.08.17 | 1031 | |
| 임금·퇴직금 | 시간선택제임기제 공무직 전환 2 | 2023.08.17 | 919 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴사통보 시점 문의드립니다 1 | 2023.08.17 | 1011 | |
| 휴일·휴가 | 일반휴직 후 복직한 직원 연차계산 문의 1 | 2023.08.17 | 355 | |
| 임금·퇴직금 | 급여 일할 계산 1 | 2023.08.17 | 1328 | |
| 임금·퇴직금 | 연차수당, 연차촉진제 문의 1 | 2023.08.17 | 516 | |
| 휴일·휴가 | 스케줄 근무 휴가 사용(연차, 월차) 및 법정 휴일 근무 시 처후 ... 1 | 2023.08.16 | 1414 |
안녕하세요.. 노동OK를 운영하는 한국노총 부천상담소입니다.
답변이 늦어 죄송합니다. 필요한 시점에 도움을 드리지 못한 것이 아닌가 죄송한 마음이 큽니다.
1일 8시간을 초과하지 않는 근로에 대해서는 근로기준법 제 56조에 따라 연장근로라고 해석하기 어렵습니다. 따라서 별도의 연장근로에 대한 가산율이 적용되지 않습니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며좋은 하루되시기 바랍니다.