저는 2019년1월14일입사를 해서 2020년1월31일까지 근무하고 퇴사하기로 결정이났습니다.
퇴직금은 1년18일 정산이고
연차수당은 몇개가 발생하는지요?
참고로 여름휴가3일다녀왔습니다
낑깡119
2020.01.28 15:50
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 대구 |
| 회사 업종 | 건설업 |
| 상시근로자수 | 5~19인 |
| 본인 직무 직종 | 기타 |
| 노동조합 | 없음 |
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| 임금·퇴직금 | 꼭 답변 부탁드립니다ㅜㅜ연차수당 1년미만, 이상 근로자 사용기... 1 | 2023.08.23 | 719 | |
| 기타 | 장기근속 포상금 1 | 2023.08.23 | 703 | |
| 임금·퇴직금 | 평가급 통상임금 포함여부 1 | 2023.08.23 | 290 | |
| 임금·퇴직금 | 1일 알바 시급 만원 일용직 신고 1 | 2023.08.23 | 690 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴사 이후 복리후생비 1 | 2023.08.22 | 439 | |
| 근로시간 | 실근무일수 15일 미만에 대하여(월급, 초과근무 등) 1 | 2023.08.22 | 2232 |
연차수당은 1년간 80% 이상 근무하면 15개의 휴가가 발생하고, 1년 미만인 경우 매월 개근시 1개씩의 연차휴가가 발생하므로 최대 26개의 연차휴가가 발생합니다. 여름휴가의 경우 근로계약이나 사내 취업규칙을 확인해야 하겠지만 별도 유급처리규정이 없다면 이를 연차휴가에서 제할 수 있을 것 입니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.