안녕하세요.
외국계 한국법인 사업체 아래서 일하고 있습니다.
매 분기별로 성장률에 따라 일정 %만큼 성과급을 지급하고 있는데, 성과급 지급 시기는 해당 분기가 끝난 후 3개월 이후에 지급합니다.
작년 4분기 9월 ~ 12월 보너스가 이번년도 3월에 지급 예정입니다.
제가 2월 말 퇴사 예정인데 이렇게 되면 작년 4분기 보너스 지급을 안해준다고 합니다.
보너스 평가가 되는 기간은 다 끝났는데,
단순히 지급 시기일보다 일찍 퇴사한다고 해서 작년에 일했던 성과는 없어지는게 아닌데 억울해 글을 올립니다.
이럴 경우에 작년 보너스를 받을 수 있을까요?
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 서울 |
| 회사 업종 | 출판 영상 통신 정보서비스업 |
| 상시근로자수 | 1~4인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 휴일·휴가 | 연차휴가 또는 연차 수당 1 | 2023.08.21 | 221 | |
| 휴일·휴가 | 1년차 유급휴가 발생 1 | 2023.08.21 | 197 | |
| 임금·퇴직금 | 5인이상 사업장, 주45시간 근무시 문제 없는지. 1 | 2023.08.21 | 626 | |
| 휴일·휴가 | 일4식간 주6일 근무자 연차 발생일수 알고 싶습니다. 1 | 2023.08.21 | 368 | |
| 근로시간 | 환복시간의 근로시간 포함 여부 1 | 2023.08.21 | 495 | |
| 임금·퇴직금 | 통상임금에 포함되는 수당 1 | 2023.08.21 | 1215 | |
| 휴일·휴가 | 연차 지급금액이 맞는 지 확인 요청합니다. 1 | 2023.08.20 | 318 | |
| 고용보험 | 피보험단위기간 계산법 1 | 2023.08.20 | 1760 | |
| 근로계약 | 조기퇴사, 위약금 조항 관련 1 | 2023.08.19 | 232 | |
| 임금·퇴직금 | 임금계산 1 | 2023.08.19 | 100 | |
| 휴일·휴가 | 공휴일 유급휴일로 변경되서 추가 휴무일 1 | 2023.08.18 | 223 | |
| 기타 | 급여 부정수급의 건 1 | 2023.08.18 | 190 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직연금 미납 관련입니다 1 | 2023.08.18 | 253 | |
| 휴일·휴가 | 추석 유급휴가 1 | 2023.08.18 | 348 | |
| 임금·퇴직금 | 장애인분당금 계산문의 1 | 2023.08.18 | 116 | |
| 임금·퇴직금 | 육아기 단축근무 급여산정 문의드립니다. 1 | 2023.08.18 | 268 | |
| 근로시간 | 냉동 및 상온 창고 근무하는 직원들이 유해·위험작업에 대한 근로... 1 | 2023.08.17 | 1002 | |
| 임금·퇴직금 | 시간선택제임기제 공무직 전환 2 | 2023.08.17 | 905 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴사통보 시점 문의드립니다 1 | 2023.08.17 | 997 | |
| 휴일·휴가 | 일반휴직 후 복직한 직원 연차계산 문의 1 | 2023.08.17 | 346 |