안녕하세요. 1월 입사자 연차휴가 일수 문의드립니다.
입사일은 2013년 1월 14일입니다.
저희 회사는 회계연도를 기준을 휴가 일수를 부여하고 있습니다.
또한 자체 규정에는 '연차휴가의 기산방법은 채용월을 기준으로 하되, 월중에 채용된 자에 대하여는 그 월의 초일부터 계속 근무한 것으로 본다.' 라고 명시하고 있습니다.
이때 2013년부터 2019년까지 연도별로 발생하는 연차휴가 일수를 알려주시면 감사드리겠습니다.
답변 부탁드립니다.
| 휴일·휴가 | 연차휴가 또는 연차 수당 1 | 2023.08.21 | 222 | |
| 휴일·휴가 | 1년차 유급휴가 발생 1 | 2023.08.21 | 197 | |
| 임금·퇴직금 | 5인이상 사업장, 주45시간 근무시 문제 없는지. 1 | 2023.08.21 | 632 | |
| 휴일·휴가 | 일4식간 주6일 근무자 연차 발생일수 알고 싶습니다. 1 | 2023.08.21 | 368 | |
| 근로시간 | 환복시간의 근로시간 포함 여부 1 | 2023.08.21 | 495 | |
| 임금·퇴직금 | 통상임금에 포함되는 수당 1 | 2023.08.21 | 1215 | |
| 휴일·휴가 | 연차 지급금액이 맞는 지 확인 요청합니다. 1 | 2023.08.20 | 318 | |
| 고용보험 | 피보험단위기간 계산법 1 | 2023.08.20 | 1765 | |
| 근로계약 | 조기퇴사, 위약금 조항 관련 1 | 2023.08.19 | 232 | |
| 임금·퇴직금 | 임금계산 1 | 2023.08.19 | 100 | |
| 휴일·휴가 | 공휴일 유급휴일로 변경되서 추가 휴무일 1 | 2023.08.18 | 223 | |
| 기타 | 급여 부정수급의 건 1 | 2023.08.18 | 190 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직연금 미납 관련입니다 1 | 2023.08.18 | 253 | |
| 휴일·휴가 | 추석 유급휴가 1 | 2023.08.18 | 348 | |
| 임금·퇴직금 | 장애인분당금 계산문의 1 | 2023.08.18 | 116 | |
| 임금·퇴직금 | 육아기 단축근무 급여산정 문의드립니다. 1 | 2023.08.18 | 268 | |
| 근로시간 | 냉동 및 상온 창고 근무하는 직원들이 유해·위험작업에 대한 근로... 1 | 2023.08.17 | 1005 | |
| 임금·퇴직금 | 시간선택제임기제 공무직 전환 2 | 2023.08.17 | 906 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴사통보 시점 문의드립니다 1 | 2023.08.17 | 997 | |
| 휴일·휴가 | 일반휴직 후 복직한 직원 연차계산 문의 1 | 2023.08.17 | 346 |
안녕하세요.. 노동OK를 운영하는 한국노총 부천상담소입니다.
답변이 늦어 죄송합니다. 필요한 시점에 도움을 드리지 못한 것이 아닌가 죄송한 마음이 큽니다.
귀하의 입사일은 2013.1.14. 이지만 사업장 취업규칙에 따라 해당월의 초일에 입사한 것으로 해석하는 만큼 이에 따르면 귀하의 입사일은 2013.1.1.로 보는 것이 타당합니다.
따라서 연차휴가 산정에 있어서도 이를 적용합니다,
2013.1.1.~12.31- 1년차 –15일.2014.1.1. 발생
2014.1.1.~12.31- 2년차 –15일. 2015.1.1. 발생
2015.1.1.~12.31- 3년차- 16일. 2016.1.1. 발생
2016.1.1.~12.31- 4년차- 16일. 2017.1.1. 발생
2017.1.1.~12.31- 5년차- 17일. 2018.1.1. 발생
2018.1.1.~12.31- 6년차- 18일. 2019.1.1. 발생
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며좋은 하루되시기 바랍니다.