회계기준 연차 문의 드립니다.
회계기준 매년 04.01
입사일: 2017.06.13
기간 : 2017.06.13~2018.03.31
발생연차: 2018.04.01: 10개(17.07~17.04) + (12개)15*292/365비례부여= 22개
기간: 2018.04.01~2019.03.31
발생연차: 2019.04.01: 15개
2018.04.01 발생연차가 22개가 맞나요?
2019년 04.01 발생연차 15개가 맞나요? 아님 15+3+2= 20개가 만나요?
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 경기 |
| 회사 업종 | 제조업 |
| 상시근로자수 | 100~299인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 임금·퇴직금 | 각종 수당의 통상임금 산입기준과 도움을 받을 곳이 궁금합니다. | 2024.04.11 | 88 | |
| 임금·퇴직금 | 산재근로자 복귀 후 퇴사시 퇴직금 기준일 문의 | 2024.04.11 | 120 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직연금(DB)가입 전 중간정산 미지급금 문의 | 2024.04.11 | 115 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금계산 문의 | 2024.04.11 | 143 | |
| 해고·징계 | 부당해고 및 손해배상청구 가능성 | 2024.04.10 | 142 | |
| 휴일·휴가 |
퇴사시 발생연차 일수 산출
1 
|
2024.04.09 | 136 | |
| 근로시간 |
공휴일을 포함한 주 토요일 연장근로 계산
1
|
2024.04.09 | 136 | |
| 임금·퇴직금 |
12시간 근무 후 휴무자의 급여 정산 방법
1
|
2024.04.09 | 103 | |
| 휴일·휴가 |
퇴사 시 연차 갯수
1
|
2024.04.09 | 169 | |
| 휴일·휴가 |
휴일수당 미지급 신고시
1
|
2024.04.09 | 94 | |
| 기타 |
이중취업 관련: 공공기관 종사자 부수입(연간: 2천만원 초과) 건...
1
|
2024.04.09 | 109 | |
| 기타 | 동료직원 단축근무로 인한 추가 배정업무 거부할수 있는지 궁금합... 1 | 2024.04.09 | 62 | |
| 근로시간 | 사측의 유연근무 강요 및 정규직과 계약직의 근무에 대한 보상 차... 1 | 2024.04.09 | 64 | |
| 임금·퇴직금 | 수습기간 중도퇴사 급여지급 1 | 2024.04.09 | 84 | |
| 기타 | 법정의무교육 및 중대재해처벌법 교육 문의 1 | 2024.04.09 | 95 | |
| 근로계약 | D-2 외국인유학생 비자 알바 신고 1 | 2024.04.08 | 141 | |
| 근로시간 | 시간 외 초과 근무 수당 적용 여부가 궁금합니다. 1 | 2024.04.08 | 89 | |
| 휴일·휴가 | 육아기 단축근무 연차 발생 및 연차지급 ? 1 | 2024.04.08 | 86 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 50%지급 이게 맞나요? 1 | 2024.04.08 | 190 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직연금DC,운용중 퇴직연금 산정금액 1 | 2024.04.08 | 99 |
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