안녕하세요.
시급제관련 문의드립니다.
저는 시급제(8,000원)로 유치원에서 보조선생님으로 일하고 있습니다.
계약기간 1년, 근로시간은 9시~2시까지로 되어 있고 중간에 30분 휴게시간. 주소정 근로시간 23시간
급여는 일 36,000(4시간30분*8000)원 정도에 근무한날 곱해서 8월급여기준(8/1~8/3 방학)
36,000*(실제근무일19일+주휴일3일)로 계산되어 총 792천원에서 4대보험등 차감되고 입금되었습니다.
유치원의 방학기간이나 주중에 공휴일(빨간날)이 있으면 일을 하지 않습니다.(아이와 선생님들도 안나오심) 급여계산시 무급으로 처리 되는게 맞는지 궁금합니다.
그리고 저같은 경우 연차도 발행이 하는지 궁금하구요...
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 경기 |
| 회사 업종 | 교육서비스업 |
| 상시근로자수 | 5~19인 |
| 본인 직무 직종 | 단순노무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 휴일·휴가 | 퇴사 시 연차 갯수 | 2024.04.09 | 161 | |
| 휴일·휴가 | 휴일수당 미지급 신고시 | 2024.04.09 | 90 | |
| 기타 | 이중취업 관련: 공공기관 종사자 부수입(연간: 2천만원 초과) 건... | 2024.04.09 | 101 | |
| 기타 |
동료직원 단축근무로 인한 추가 배정업무 거부할수 있는지 궁금합...
1 
|
2024.04.09 | 58 | |
| 근로시간 |
사측의 유연근무 강요 및 정규직과 계약직의 근무에 대한 보상 차...
1
|
2024.04.09 | 63 | |
| 임금·퇴직금 |
수습기간 중도퇴사 급여지급
1
|
2024.04.09 | 79 | |
| 기타 |
법정의무교육 및 중대재해처벌법 교육 문의
1
|
2024.04.09 | 91 | |
| 근로계약 |
D-2 외국인유학생 비자 알바 신고
1
|
2024.04.08 | 136 | |
| 근로시간 |
시간 외 초과 근무 수당 적용 여부가 궁금합니다.
1
|
2024.04.08 | 89 | |
| 휴일·휴가 |
육아기 단축근무 연차 발생 및 연차지급 ?
1
|
2024.04.08 | 82 | |
| 임금·퇴직금 |
퇴직금 50%지급 이게 맞나요?
1
|
2024.04.08 | 186 | |
| 임금·퇴직금 |
퇴직연금DC,운용중 퇴직연금 산정금액
1
|
2024.04.08 | 97 | |
| 해고·징계 | 부당해고인가요? 1 | 2024.04.08 | 87 | |
| 휴일·휴가 | 유연근무제 근로자의 휴가 건 1 | 2024.04.08 | 64 | |
| 휴일·휴가 | 촉탁전환시 연차수당 지급 1 | 2024.04.08 | 91 | |
| 근로계약 | 사외이사 4대보험 가입 가능 여부 1 | 2024.04.08 | 130 | |
| 기타 | 5인 미만 사업장 해당 여부.. 1 | 2024.04.07 | 101 | |
| 임금·퇴직금 | 야간 고정 근무자의 퇴직 시 연차수당 계산 1 | 2024.04.06 | 122 | |
| 직장갑질 | [직장내괴롭힘] 상담드립니다. 1 | 2024.04.05 | 152 | |
| 임금·퇴직금 | 나홀로 연봉동결 어찌해야할까요 1 | 2024.04.05 | 116 |
근로기준법 상의 유급휴일은
1주간 소정근로시간(15시간 이상)을 만근한 경우에 지급하는 유급휴일(주휴)수당과 근로자의날제정에관한법률에 따라
노동절(5.1.)을 유급휴일로 지정하고 있는 것이 전부입니다.
- 기타 국경일, 방학 기간 등에 대하여 유급으로 하기로 정해진 다른 법률의 규정이 없다면 당사자 간의 계약에 따라
유급휴일로 할 수 있으나 별도로 당사자 간에 유급으로 정한 사실이 없는 경우,
해당일에 대한 임금 지급을 요구할 수는 없습니다. 끝.