안녕하세요 제가 부천에서 일하다가 갑자기
파견지로 근무지가 바뀌어서 왕복 4시간 이상이 걸리는상황에
그만두면 안될것 같아서 간다고는 했거든요..
지금 근무일수 180일 넘었고 왕복 네시간 걸리는 파견지를 한달째 통근중입니다.
너무힘들어서 그만두려고 실업급여 대상이냐고 실장에게 물어보니 아니라는 답변과 함께 자기의사로 그만두면 안된다고하네요
이미 수당도 지급했다면서.. (10만원)
이런경우에는 실업급여를 받지 못하고 나가게되나요?
안녕하세요 제가 부천에서 일하다가 갑자기
파견지로 근무지가 바뀌어서 왕복 4시간 이상이 걸리는상황에
그만두면 안될것 같아서 간다고는 했거든요..
지금 근무일수 180일 넘었고 왕복 네시간 걸리는 파견지를 한달째 통근중입니다.
너무힘들어서 그만두려고 실업급여 대상이냐고 실장에게 물어보니 아니라는 답변과 함께 자기의사로 그만두면 안된다고하네요
이미 수당도 지급했다면서.. (10만원)
이런경우에는 실업급여를 받지 못하고 나가게되나요?
성별 | 남성 |
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지역 | 경기 |
회사 업종 | 기타업종 |
상시근로자수 | 20~49인 |
본인 직무 직종 | 판매영업직 |
노동조합 | 없음 |
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임금·퇴직금 | 근무기간 약정 인센티브 지급 | 2024.04.16 | 37 | |
임금·퇴직금 | 무보수 비등기 임원 | 2024.04.16 | 52 | |
임금·퇴직금 | 시급제 연차, 경조휴가, 공휴일 시급계산 문의 | 2024.04.15 | 93 | |
고용보험 | 대표이사 변경시 4대보험 여부 | 2024.04.15 | 97 | |
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휴일·휴가 | 주27시간 단시간 근로 정규직 연차일수 연차수당 연차 문의드리니다. | 2024.04.12 | 109 | |
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