입사일 : 2017년 8월 1일
퇴사일: 2019년 7월 31일
위와 같이 만2년을 근무하고 퇴사할 경우 연차 갯수는 몇 개인가요?
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 경기 |
| 회사 업종 | 기타업종 |
| 상시근로자수 | 5~19인 |
| 본인 직무 직종 | 기타 |
| 노동조합 | 없음 |
답변 글 '1'
-
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.근로기준법 60조에 따라 연차휴가는 1년간 80% 이상 출근했을 경우 15개를 부여하므로 귀하의 경우 입사일 기준으로 한다면 총 30개의 연차휴가가 발생합니다. 더불어 법개정 이후에 입사하셨으므로 1년 미만일 때 1개월 개근시 1개의 연차휴가가 추가로 발생하므로 30개+11개의 총 41개의 연차휴가가 발생할 수 있습니다.노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.
| 임금·퇴직금 | 근로계약 기간 단절이 되지 않았다면 퇴직금 받을 수 있는지요? | 2024.04.18 | 58 | |
| 임금·퇴직금 | 근로기준위반 | 2024.04.18 | 83 | |
| 임금·퇴직금 | 월급제를 시급으로 할때 어떤게 맞을까요? | 2024.04.18 | 68 | |
| 직장갑질 | 회사에서 고용한 노무사 대면조사 꼭 응해야 하나요? | 2024.04.18 | 72 | |
| 임금·퇴직금 | 시급직에서 월급직(포괄임금제) 전환 시 계약급여 산정 문의드립... | 2024.04.18 | 65 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 발생일자 문의 | 2024.04.17 | 92 | |
| 임금·퇴직금 | DC형 퇴직급 정기납입일 문의 | 2024.04.17 | 64 | |
| 근로계약 | 육아휴직 대체자의 무기계약직 전환 가능 문의 | 2024.04.17 | 69 | |
| 근로계약 | 산업기능요원 실업급여 | 2024.04.17 | 52 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 산정 기준 문의 (귀속,지급 기준) | 2024.04.17 | 109 | |
| 근로시간 | 40시간 미만근로자(주 35시간, 25시간) 근로자에 대한 휴게시간 부여 | 2024.04.17 | 106 | |
| 기타 | 연차관련 문의 드립니다. | 2024.04.17 | 112 | |
| 근로시간 | 1일근무 2일휴무 근로시간 | 2024.04.16 | 82 | |
| 해고·징계 | 부당해고가 맞는지 궁금합니다 | 2024.04.16 | 164 | |
| 근로계약 | 주3일 8시간 포괄산정연장근로시간은 월 몇시간일까요? | 2024.04.16 | 62 | |
| 임금·퇴직금 | 연차 수당 지급 법적 보장 기간 문의 | 2024.04.16 | 80 | |
| 근로시간 | 임금피크제 초과근무 관련 문의 | 2024.04.16 | 57 | |
| 휴일·휴가 | 퇴사 시 연차 계산 문의드립니다. | 2024.04.16 | 191 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직 후 회사에서 입금 요청 | 2024.04.16 | 105 | |
| 근로계약 | 공고상 복리후생과 실제 조건 상이 | 2024.04.16 | 47 |