상근직, 주 5일 근무자
근무형태 D : 휴게시간 제외 8시간 인정, 주간근무
근무형태 E : 휴게시간 제외 8+6시간(14시간) 인정, 야간근무
(사실상 24시간 교대근무자....)
ex.
월 화 수 목 금 토 일
E / D D E / /
total 실제 근무시간 = 44시간
가정 A: 일 8시간 이상 근무에 대해 연장근무 인정, 주 40시간 이상 근무에 대해 연장근무 인정
=> 6+6+4 = 16, 연장근무 16시간 인정
가정 B: 일 8시간 이상 근무에 대해 연장근무 인정
=> 6+6 = 12, 연장근무 12시간 인정
가정 C: 주 40시간 이상 근무에 대해 연장근무 인정
=> 4, 연장근무 4시간 인정
가정 D: 일 8시간 이상 근무에 대해 연장근무 인정 - 주간 휴일
=> 6+6-(8/1.5) = 6.6, 연장근무 6.6시간 인정
어떤 가정이 맞는건지 궁금합니다.
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 서울 |
| 회사 업종 | 기타업종 |
| 상시근로자수 | 300인이상 |
| 본인 직무 직종 | 기타 |
| 노동조합 | 있음 |
| 임금·퇴직금 | 연차 수당 지급 법적 보장 기간 문의 | 2024.04.16 | 77 | |
| 근로시간 | 임금피크제 초과근무 관련 문의 | 2024.04.16 | 56 | |
| 휴일·휴가 | 퇴사 시 연차 계산 문의드립니다. | 2024.04.16 | 172 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직 후 회사에서 입금 요청 | 2024.04.16 | 100 | |
| 근로계약 | 공고상 복리후생과 실제 조건 상이 | 2024.04.16 | 43 | |
| 해고·징계 | 사업장 양도시 해고수당 지급 유무에 대해서 문의드립니다. | 2024.04.16 | 57 | |
| 휴일·휴가 | 임신기 휴일근무 문의 | 2024.04.16 | 50 | |
| 근로계약 | 사직서 제출에 대하여 | 2024.04.16 | 85 | |
| 임금·퇴직금 | 근무기간 약정 인센티브 지급 | 2024.04.16 | 37 | |
| 임금·퇴직금 | 무보수 비등기 임원 | 2024.04.16 | 52 | |
| 임금·퇴직금 | 시급제 연차, 경조휴가, 공휴일 시급계산 문의 | 2024.04.15 | 81 | |
| 고용보험 | 대표이사 변경시 4대보험 여부 | 2024.04.15 | 82 | |
| 임금·퇴직금 | 기본급 삭감, 연봉재계약 | 2024.04.15 | 82 | |
| 근로계약 | 권고사직 해고와 연차수당...문의드립니다 | 2024.04.15 | 139 | |
| 고용보험 | 상용직 계약만료 퇴사후 일용직 근무시 구직급여 | 2024.04.14 | 74 | |
| 근로계약 | 자동계약 연장으로 인한 임금체불미달 | 2024.04.13 | 64 | |
| 임금·퇴직금 | 4조2교대 급여체계 궁금합니다. | 2024.04.12 | 113 | |
| 임금·퇴직금 | 딱 1년 근무 시 2년차 연차발생 여부문의(변경된 행정해석 질의) | 2024.04.12 | 101 | |
| 임금·퇴직금 | 통상임금 해당여부 | 2024.04.12 | 178 | |
| 휴일·휴가 | 연차수당 상세계산법이 궁금합니다. | 2024.04.12 | 136 |