병원 간호사입니다. N keep으로 15근무, 15off로 근무 중입니다
1월 1일 입사이며 오는 19년도에 1월에 연차가 17개 발생할 예정입니다.
오는 2월에 연차 및 off를 다 사용하고 퇴사를 하려는데
병원측에서는 2월에 최소 1/3일(10일 정도) 근무를 하지 않을경우 연차 및 off를 사용할 수 없다고 하네요
사실여부 확인위해 문의드립니다. 감사합니다.
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 경남 |
| 회사 업종 | 보건업 사회복지서비스업 |
| 상시근로자수 | 100~299인 |
| 본인 직무 직종 | 기타 |
| 노동조합 | 없음 |
답변 글 '1'
-
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다. 연말 상담폭주로 인해 답변이 늦어진 점 양해바랍니다.자세한 내용은 알 수 없으나 이미 발생한 연차휴가를 퇴직등으로 사용하지 못할 경우 연차휴가미사용수당을 퇴직 후 14일 이내에 지급해야 합니다.퇴직근로자의 경우 퇴직연도의 휴가사용가능일수에 상관없이 미사용한 연차휴가일수에 대하여 퇴직일로부터 14일 이내에 취업규칙이나 그 밖의 정하는 바에 의한 통상임금 또는 평균임금을 지급하여야 함.(임금근로시간정책팀-2820)노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.
| 임금·퇴직금 | 중도입사자 DC형 납입 문의 | 2024.04.24 | 43 | |
| 비정규직 | 계약직 직원 임금차별 질의 | 2024.04.24 | 33 | |
| 휴일·휴가 |
3교대 연차수당 계산법 질문입니다.
|
2024.04.24 | 34 | |
| 휴일·휴가 | 주휴수당 | 2024.04.24 | 56 | |
| 근로계약 | 용역업체 임금산출내역서 | 2024.04.24 | 28 | |
| 근로계약 | 정규직-> 계약직 전환 후 퇴사시 | 2024.04.23 | 66 | |
| 임금·퇴직금 | 임금체불로 노동부 진정을 넣겠다하자 대표가 개인적으로 지급하... | 2024.04.23 | 65 | |
| 기타 | 최저임금 미달에 퇴직금 미지급입니다. | 2024.04.23 | 42 | |
| 해고·징계 | 부당해고 인용 후 회사에서 부당이득금 반환소송을 걸어왔습니다. | 2024.04.23 | 71 | |
| 임금·퇴직금 | 휴업급여 신청시 퇴직연금 지급여부 | 2024.04.23 | 37 | |
| 고용보험 | 산업기능요원 복무만료일 실업급여대상 여부 | 2024.04.23 | 44 | |
| 최저임금 | 최저임금 어느게맞는거죠? | 2024.04.23 | 50 | |
| 휴일·휴가 | 정지휴업 | 2024.04.23 | 38 | |
| 임금·퇴직금 | 주휴수당 | 2024.04.23 | 55 | |
| 해고·징계 | 부당해고관련문의 | 2024.04.23 | 49 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 산정시 시간외근무수당 불산입 불법여부(노사합의사항) | 2024.04.23 | 62 | |
| 근로계약 | 임단협 위반 | 2024.04.22 | 53 | |
| 기타 | 단기계약직 실업급여 문의 | 2024.04.22 | 56 | |
| 휴일·휴가 | 주말근무 평일대체휴무 | 2024.04.22 | 81 | |
| 임금·퇴직금 | 일용직이라고 5년넘게 일한곳에서 퇴직금을 못준다고 합니다. | 2024.04.22 | 106 |