안녕하세요.
무급휴일 지정과 관련해서 질문입니다.
제조업체다 보니 생산이 없을때는 근로자들의 일이 없어 하루를 그냥 있다가 가기도 합니다.
직원 대다수는 장애인이며 신체능력과 본인 및 보호자의 요구에 따라 주 15시간에서 주 40시간 등 다양한 근로시간을 가지고 있습니다.
질문사항은 월 1~2일 정도를 무급휴일로 정하고(회사는 주 5일근무로 토요일은 유급휴일입니다.) 무급휴일로 지정한 날에 대해 급여를 무급으로 처리할 수 있는지요
또한가지 질문은 근로자의 연차는 15일에서 장기근속자의 경우 25일까지 다양한데 생산이 없는 날은 연차를 이용하여 휴무처리를 할 수 있는지 궁금합니다.
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 경기 |
| 회사 업종 | 제조업 |
| 상시근로자수 | 50~99인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 발생일자 문의 | 2024.04.17 | 60 | |
| 임금·퇴직금 | DC형 퇴직급 정기납입일 문의 | 2024.04.17 | 55 | |
| 근로계약 | 육아휴직 대체자의 무기계약직 전환 가능 문의 | 2024.04.17 | 40 | |
| 근로계약 | 산업기능요원 실업급여 | 2024.04.17 | 35 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 산정 기준 문의 (귀속,지급 기준) | 2024.04.17 | 65 | |
| 근로시간 | 40시간 미만근로자(주 35시간, 25시간) 근로자에 대한 휴게시간 부여 | 2024.04.17 | 68 | |
| 기타 | 연차관련 문의 드립니다. | 2024.04.17 | 70 | |
| 근로시간 | 1일근무 2일휴무 근로시간 | 2024.04.16 | 61 | |
| 해고·징계 | 부당해고가 맞는지 궁금합니다 | 2024.04.16 | 107 | |
| 근로계약 | 주3일 8시간 포괄산정연장근로시간은 월 몇시간일까요? | 2024.04.16 | 53 | |
| 임금·퇴직금 | 연차 수당 지급 법적 보장 기간 문의 | 2024.04.16 | 71 | |
| 근로시간 | 임금피크제 초과근무 관련 문의 | 2024.04.16 | 45 | |
| 휴일·휴가 | 퇴사 시 연차 계산 문의드립니다. | 2024.04.16 | 117 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직 후 회사에서 입금 요청 | 2024.04.16 | 81 | |
| 근로계약 | 공고상 복리후생과 실제 조건 상이 | 2024.04.16 | 38 | |
| 해고·징계 | 사업장 양도시 해고수당 지급 유무에 대해서 문의드립니다. | 2024.04.16 | 47 | |
| 휴일·휴가 | 임신기 휴일근무 문의 | 2024.04.16 | 43 | |
| 근로계약 | 사직서 제출에 대하여 | 2024.04.16 | 59 | |
| 임금·퇴직금 | 근무기간 약정 인센티브 지급 | 2024.04.16 | 34 | |
| 임금·퇴직금 | 무보수 비등기 임원 | 2024.04.16 | 45 |