안녕하세요.
시급제 근로자입니다.
근속년수 4년 정도 이구요.
매월 월급 시급제 기본급으로 월급명세 항목에는 아래와 같이 나옵니다.
기본급 (기준시급으로 209시간)
잔업수당 (기준시급으로 150% 계산된 금액)
야간수당 (실제 야간근무는 하지 않으나 월급보전명목으로 매달 지급되는 수당)
특근수당 (휴일근무로 기준시급으로 150% 계산된 금액)
생산보전수당
직책수당
가족수당
핸드폰수당
차량수당
잔업수당과 특근수당만 기준시급으로 150% 계산된 금액이 나오고요
그외 수당은 고정적으로매달지급되고 있습니다.
잔업수당과 특근수당은 통상임금으로 계산되어야 하는거 같은데
통상임금에 포함되는 수당항목이 궁금하여 문의드립니다.
연차수당도 통상임금으로 계산되어야 하는지도 문의 드립니다.
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 충남 |
| 회사 업종 | 제조업 |
| 상시근로자수 | 20~49인 |
| 본인 직무 직종 | 생산직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 임금·퇴직금 | 근로시간 문의 | 2023.02.22 | 104 | |
| 근로계약 | 불이익 변경 1 | 2023.02.22 | 220 | |
| 임금·퇴직금 | 연차정산문의 1 | 2023.02.22 | 173 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직연금 | 2023.02.22 | 229 | |
| 임금·퇴직금 | 연차수당 문의드립니다. 1 | 2023.02.22 | 205 | |
| 휴일·휴가 | 야간근무자 연차수당 계산 문의 1 | 2023.02.22 | 1414 | |
| 휴일·휴가 | 휴무관련문의 1 | 2023.02.22 | 97 | |
| 노동조합 | 근로시간 면제자의 성과급 지급 1 | 2023.02.22 | 2026 | |
| 휴일·휴가 | 연차휴가관련 상담 1 | 2023.02.22 | 405 | |
| 해고·징계 | 당일해고 질문이요 1 | 2023.02.22 | 331 | |
| 해고·징계 | 권고사직 거절후 시말서 요청 1 | 2023.02.21 | 791 | |
| 휴일·휴가 | 무급 휴직 후 연차 1 | 2023.02.21 | 636 | |
| 고용보험 | 부당해고판정 원직복직으로 구직급여 반환 소멸시효 1 | 2023.02.21 | 982 | |
| 임금·퇴직금 | 근로소득세 부양가족 반영 문의 1 | 2023.02.21 | 4203 | |
| 임금·퇴직금 | 급여지연 일수계산 1 | 2023.02.21 | 1225 | |
| 휴일·휴가 | 반반차 제도 신설시 8시간 근무자만 사용가능에 대한 문제 1 | 2023.02.21 | 1008 | |
| 휴일·휴가 | 연차일수 마음대로 바꾸는게 가능 한가요? 2 | 2023.02.21 | 416 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 산정 기준일 질의 1 | 2023.02.21 | 206 | |
| 근로시간 | 단시간근로자의 월 근로시간 1 | 2023.02.21 | 197 | |
| 여성 | 육아휴직자 평가대상제외에 대해 부당행위인지 확인이 필요합니다. 1 | 2023.02.21 | 1007 |