건설현장 일당 12받고 일하기로 했는데요, 20일 일하고 월급날 통장에 보니 일당 16만원씩 계산해서 320만원 가량 들어왔더라구요.
팀장이 말하기를 4만원치 일당은 자신한테 다시 줘야한다고 하더라구요. 그래서 일당 12만치인 240만원을 빼고 나머지 80만원을
다시 팀장한테 송금했습니다.
그런식으로 3달을 했는데요. 현재 팀장한테 준돈만 200여만원이 넘습니다.
근로계약서에는 임금을 적지 않았구요. (임금란이 공란이었음)
일당 12만원 받기로 했는데 왜 16만원치가 들어왔으며, 팀장은 거기서 4만원을 가로챘는지
이건 합법인지, 팀장한테 준돈을 돌려받을수있는지? 알고싶습니다.
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 서울 |
| 회사 업종 | 건설업 |
| 상시근로자수 | 5~19인 |
| 본인 직무 직종 | 단순노무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 임금·퇴직금 | 퇴직시 연차수당 문의 2 | 2024.03.14 | 364 | |
| 휴일·휴가 | 연차발생 계산 | 2024.03.14 | 169 | |
| 근로계약 | 뭔가 애매합니다. | 2024.03.14 | 125 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직 이후 임금체불 및 임금산정 분쟁 | 2024.03.14 | 173 | |
| 휴일·휴가 | 연차갯수 | 2024.03.13 | 104 | |
| 휴일·휴가 | 1년 미만자 퇴사 시 연차 갯수 산정 | 2024.03.13 | 221 | |
| 근로계약 | 연봉재계약시 기간 문의 | 2024.03.13 | 116 | |
| 고용보험 | 조기취업수당 | 2024.03.13 | 129 | |
| 근로시간 | 포괄임금제 심야근무 철야근무 근무시간 규정에 관한 문의 | 2024.03.13 | 160 | |
| 해고·징계 | 수습기간 1개월 부당해고 여부 | 2024.03.13 | 233 | |
| 해고·징계 | 해고통보 받고 출근 후 근무지이탈시 월급삭감 할수 있나요? | 2024.03.13 | 105 | |
| 임금·퇴직금 | 매달 기본급+성과급이 있는 고객센터 퇴사자입니다. | 2024.03.12 | 115 | |
| 해고·징계 | 해고수당 및 퇴직금 | 2024.03.12 | 158 | |
| 근로계약 | 홧김에 말로 퇴사 | 2024.03.12 | 230 | |
| 임금·퇴직금 | 잠깐 나갔다 들어왔는데 퇴직금 안 준다고 합니다. 1 | 2024.03.12 | 226 | |
| 기타 | 취업규칙 관련 문의 | 2024.03.12 | 116 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 임금 계산 문의 건 | 2024.03.12 | 113 | |
| 기타 | 퇴사번복으로 회사손해 발생했을 경우 어떻게 해야하나요? | 2024.03.12 | 118 | |
| 임금·퇴직금 | 15일 일하고 중도퇴사 급여 질문입니다. | 2024.03.11 | 183 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금문의 | 2024.03.11 | 124 |