안녕하세요
회사에 입사를 2개월 전에 했습니다. 업무는 수출/입 경리, 인사 등 관리직에서 하는 일은 거의 다 하고있습니다.
회사 걸래도 빨고 쓰레기 분리수거도 하죠..
업무량이 너무 많아 힘들어서 퇴사를 하고싶은데
여기는 대체인력이 없어 퇴사를 하려면 사람을 뽑고 그사람에게 모든 인수인계를 해야한다고 하더라구요
저도 입사하고 전임자에게 2주가량 인수인계받았습니다.
새로 사람을 뽑아서 인수인계를 하고있는데 몇일 안되서 그만두더라구요
결국 저는 퇴사를 하고싶어도 인수인계 때문에 사람을 다시 뽑고 기다리고 있습니다.
어떻게 해야할까요??
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 서울 |
| 회사 업종 | 제조업 |
| 상시근로자수 | 5~19인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 임금·퇴직금 |
퇴직금에서 고정상여금을 반영하여주지 않았습니다.
|
2024.04.20 | 18 | |
| 고용보험 |
육아로인한 퇴사로 실업급여 불인정,,
|
2024.04.19 | 20 | |
| 임금·퇴직금 |
여러개의 프로젝트에 참여하는 근로자의 퇴직금(DB) 문제
|
2024.04.19 | 25 | |
| 기타 |
중도퇴사자에 대해 상여 지급시 원천징수 방법
|
2024.04.19 | 24 | |
| 임금·퇴직금 |
퇴직금 중간 정산 (퇴직연금 미가입사업장)
|
2024.04.19 | 27 | |
| 비정규직 |
정규직 전환 문의드립니다.
|
2024.04.19 | 26 | |
| 임금·퇴직금 |
통상임금 및 퇴지금 계산시 금액 절사 문의
|
2024.04.19 | 47 | |
| 휴일·휴가 |
연장근로 문의
|
2024.04.19 | 27 | |
| 임금·퇴직금 |
퇴직금 중간정산 사유 문의
|
2024.04.19 | 42 | |
| 근로시간 |
단시간근로자의 소정근로시간 유연적 적용 가능여부 문의
|
2024.04.19 | 26 | |
| 기타 |
복리후생제도 변경
|
2024.04.19 | 32 | |
| 기타 | 안전안전보건법41조 진상회원으로 인해 정신적고통을 받고있습니다 | 2024.04.19 | 24 | |
| 근로시간 | 휴게시설 설치 위반 여부 | 2024.04.19 | 33 | |
| 고용보험 | 근로계약서상 고용보험 | 2024.04.18 | 32 | |
| 임금·퇴직금 | 금요일 회사사정상 휴무 하고 퇴사 급여정산및 퇴직금 정산일자 문의 | 2024.04.18 | 45 | |
| 임금·퇴직금 | 고정 OT 월급제일 경우 공휴일 미근무시 연장 감액가능한가요 | 2024.04.18 | 46 | |
| 임금·퇴직금 | 근로계약 기간 단절이 되지 않았다면 퇴직금 받을 수 있는지요? | 2024.04.18 | 39 | |
| 임금·퇴직금 | 근로기준위반 | 2024.04.18 | 57 | |
| 임금·퇴직금 | 월급제를 시급으로 할때 어떤게 맞을까요? | 2024.04.18 | 41 | |
| 직장갑질 | 회사에서 고용한 노무사 대면조사 꼭 응해야 하나요? | 2024.04.18 | 48 |
근로자는 언제든지 근로계약의 해지를 할 수 있습니다. 근로계약을 준수하지 못하여 손해가 발생하는 경우에도
근로계약 해지 통고를 이유로 손해배상의 문제는 발생하지 않는 것이 원칙입니다.
근로계약의 기간의 정함이 없거나 퇴직의사 표시를 사용자가 수리하지 않는 경우에는 민법의 규정에 따라서
퇴직의 의사표시를 통고한 한 날부터 1개월이 지나면 계약해지의 효과가 발생하고, 임금을 매월 정기적으로 받는
경우에는 통고한 달부터 1개월이 지난 때에 사직의 효력이 발생하니 참고하시기 바랍니다. 끝.