안녕하세요 퇴사관련하여 문의사항이 있습니다
이번달18일에 다음달3일까지만 근무하는것으로 작성하여 사직서를 제출하였고 19일 사직 승인을 받은상태입니다
그런데 갑자기 8월 말까지 근무를 요청하며 받아들이지 않을시 사직서 수리후 30일간 잡아둘수 있다며 쉽게 나갈수 없게 하겠다며 협박을 하는중입니다
이런경우 제가 사직서가 승인됐음에도 30일간의 기간을 출근해야 하는것인지 상급자가 사직서를 수리하지않았다고 발뺌 하는 경우 대응할수 있는 방안이 있는지 문의드립니다
그리고 회사측에서는 퇴사하더라도 남은 연차수당을 계산해주지 않기에 퇴사전 연차소진을 강요하여 퇴사일까지 연차를 사용하면 인수인계기간을 가질수가 없는 상황인데도 인수인계를 하라고 강요하고 있는 상황입니다
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 경기 |
| 회사 업종 | 출판 영상 통신 정보서비스업 |
| 상시근로자수 | 20~49인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 휴일·휴가 |
주6일(월~토) 중 5일을 근무하는 시스템
|
2024.04.26 | 24 | |
| 임금·퇴직금 |
4대보험 미가입한 업장 신고 어떻게 하면 되나요?
|
2024.04.26 | 20 | |
| 휴일·휴가 |
무급휴가시 연차휴가 발생일 문의
|
2024.04.26 | 30 | |
| 휴일·휴가 |
육아휴직시 연차수당 지급일자
|
2024.04.26 | 29 | |
| 근로시간 |
4조 3교대 스케쥴상 주 48시간 근로 시 연장근로수당 처리
|
2024.04.26 | 27 | |
| 고용보험 |
실업급여 수급자격
|
2024.04.25 | 30 | |
| 임금·퇴직금 |
퇴직연금 DC가입. 육아휴직 퇴직금 계산방법 문의해요....
|
2024.04.25 | 43 | |
| 근로계약 | 원치않는 부서이동 | 2024.04.25 | 52 | |
| 근로시간 | 주유시간 | 2024.04.25 | 49 | |
| 임금·퇴직금 | 연봉 인상 이후 퇴사자 급여 | 2024.04.25 | 48 | |
| 근로시간 | 연장근로시간 인정 기준 | 2024.04.25 | 40 | |
| 임금·퇴직금 | 영업수당이 퇴직금에 포함되나요? | 2024.04.25 | 39 | |
| 최저임금 | 답답한데 누가좀알려주세요 | 2024.04.25 | 64 | |
| 근로계약 | 근로계약서 내용과 다른 근무기간 구재방법 있는지요? | 2024.04.25 | 43 | |
| 여성 | 10년전 연차수당 과지급됐다고 지급하라고 하네요 | 2024.04.24 | 60 | |
| 임금·퇴직금 | 회사에서 관계사 이직 권유후 퇴직금 정산 문제 | 2024.04.24 | 58 | |
| 휴일·휴가 | 주휴일 부여 방법에 대해 문의드립니다. | 2024.04.24 | 52 | |
| 고용보험 | 자녀양육으로 이사로 퇴사 실업급여 받을수 있을까요? | 2024.04.24 | 43 | |
| 임금·퇴직금 | 중도입사자 DC형 납입 문의 | 2024.04.24 | 37 | |
| 비정규직 | 계약직 직원 임금차별 질의 | 2024.04.24 | 32 |