개발자로 일하고 있습니다
본사에 일이 없을경우 타 회사로 파견근무를 가게 되는데요
최근 파견 통보를 받아 타 회사까지의 출퇴근 시간을 확인하니 왕복 3~4시간이 걸리는거 같습니다
3~4시간을 출퇴근시간에 허비하는건 힘들것 같아 회사에 얘기했지만 가게 될거 같습니다
아직 파견지로 출근을 하지 않았는데 회사를 퇴사할 경우 실업급여를 받을수 있나요?
Luthy
2019.11.25 11:20
답변 글 '1'
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안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.파견의 자세한 성격을 알 수 없어 정확한 답변은 어려우나 사업장의 이전, 지역을 달리하는 사업장으로의 전근 등으로 통근이 곤란하게 된 경우 자발적 이직이라도 실업급여 수급이 가능합니다.따라서 귀하가 말씀하시는 파견의 성격에 따라 수급여부가 달라질 수 있고 일시적 파견은 해당이 어려울 것으로 보이니 자세한 내용은 가까운 고용지원센터에 문의하시면 도움이 되실 것 입니다.노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.
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