안녕하세요. 저희 회사는 4조 3교대로 현장이 운영되고 있습니다. 이번에 회사의 사정으로 한달정도 2개의 생산 라인중 1개가 가동 중지 되엇습니다. 사측에서는 인건비를 줄이기위해 야간 근무를 없애고 조간. 주간만 운영하고 잇는 데 제가 궁금한점은 사원들의 동의 없이 강제로 이런 편법변경이 문제가 없는가? 입니다. 그럼 고생하세요.
| 근로시간 |
주유시간
|
2024.04.25 | 10 | |
| 임금·퇴직금 |
연봉 인상 이후 퇴사자 급여
|
2024.04.25 | 13 | |
| 근로시간 |
연장근로시간 인정 기준
|
2024.04.25 | 22 | |
| 임금·퇴직금 |
영업수당이 퇴직금에 포함되나요?
|
2024.04.25 | 22 | |
| 최저임금 |
답답한데 누가좀알려주세요
|
2024.04.25 | 38 | |
| 근로계약 |
근로계약서 내용과 다른 근무기간 구재방법 있는지요?
|
2024.04.25 | 27 | |
| 여성 |
10년전 연차수당 과지급됐다고 지급하라고 하네요
|
2024.04.24 | 44 | |
| 임금·퇴직금 | 회사에서 관계사 이직 권유후 퇴직금 정산 문제 | 2024.04.24 | 45 | |
| 휴일·휴가 | 주휴일 부여 방법에 대해 문의드립니다. | 2024.04.24 | 42 | |
| 고용보험 | 자녀양육으로 이사로 퇴사 실업급여 받을수 있을까요? | 2024.04.24 | 33 | |
| 임금·퇴직금 | 중도입사자 DC형 납입 문의 | 2024.04.24 | 29 | |
| 비정규직 | 계약직 직원 임금차별 질의 | 2024.04.24 | 24 | |
| 휴일·휴가 | 3교대 연차수당 계산법 질문입니다. | 2024.04.24 | 24 | |
| 휴일·휴가 | 주휴수당 | 2024.04.24 | 44 | |
| 근로계약 | 용역업체 임금산출내역서 | 2024.04.24 | 25 | |
| 근로계약 | 정규직-> 계약직 전환 후 퇴사시 | 2024.04.23 | 50 | |
| 임금·퇴직금 | 임금체불로 노동부 진정을 넣겠다하자 대표가 개인적으로 지급하... | 2024.04.23 | 57 | |
| 기타 | 최저임금 미달에 퇴직금 미지급입니다. | 2024.04.23 | 34 | |
| 해고·징계 | 부당해고 인용 후 회사에서 부당이득금 반환소송을 걸어왔습니다. | 2024.04.23 | 59 | |
| 임금·퇴직금 | 휴업급여 신청시 퇴직연금 지급여부 | 2024.04.23 | 34 |
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.
원칙적으로 연장근로, 야간근로, 휴일근로의 경우 당사자간 합의에 의해 시행할 수 있으므로 당사자 중 일방이 야간근로를 거부한다면 실시할 수 없습니다.
다만 취업규칙에 명시된 야간근로를 일방적으로 폐지하려면 근로조건 불이익 변경이 아니므로 취업규칙 변경 절차(과반수 노조나 근로자 과반수 의견청취)로 가능합니다. 노동조합이 있고 단체협약에 야간근로가 명시되어 있다면 노사간 합의를 통해 해당 내용을 변경해야 야간근로 폐지가 가능합니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.