한 자리에서 5년이상을 근무하지만 1년 마다 용역업체가 바뀌었습니다.

용역하고는 계약만 했을뿐 아무것도 관리하지않은 상태이며,원청에서 출근부와 근태등 관리.감독 해왔습니다.

- 출퇴근외 연.월차도 관리해왔으며 업무지시도 원청담당자로부터 받아왔습니다.

이런경우 파견근로자의 자격이 주어지는지 궁금합니다.