회사에서 시간제 근로자를 채용하고 있습니다.
주간근무자: 월급 190만원 (시급기준 약 9,100원) (오전7시~오후4시)
야간근무자: 월급 200만원 (시급기준 약 8,500원) 야간수당포함 (오후3시~오후12시)
주간근무자와 야간근무자의 시급을 달리 적용하는 것에 대하여 9,100원 수준으로 향상하여
215만원 수준의 임금을 요구할 수 있을까요? (야간근무자)
회사에서 시간제 근로자를 채용하고 있습니다.
주간근무자: 월급 190만원 (시급기준 약 9,100원) (오전7시~오후4시)
야간근무자: 월급 200만원 (시급기준 약 8,500원) 야간수당포함 (오후3시~오후12시)
주간근무자와 야간근무자의 시급을 달리 적용하는 것에 대하여 9,100원 수준으로 향상하여
215만원 수준의 임금을 요구할 수 있을까요? (야간근무자)
성별 | 남성 |
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지역 | 경기 |
회사 업종 | 기타업종 |
상시근로자수 | 20~49인 |
본인 직무 직종 | 사무직 |
노동조합 | 없음 |