2012년 2월부터 계속 근무 중입니다. 10월31일까지 근무하고 11월 1일자로 퇴사하기로 협의가 되었고, 9월10월은 일이 있어 단축 근무를 (기존 주5일, 9~6시, 변경 주 5일 9시~4시) 하려고 합니다.  월급여 300(세전, 수당 상여 포함 total)이라고 하면 어떻게 계산해야 하는지랑 퇴직금 계산시 단축 근무 급여 전 정상 3개월치 급여로 계산하면 되는지?  
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성별 여성
지역 광주
회사 업종 제조업
상시근로자수 5~19인
본인 직무 직종 사무직
노동조합 없음
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