시간제 아르바이트를 하고 있었습니다.
구두로 6월 23일에 계약을 끝내기로 했습니다. (사용자도 동의 하였으나 문자나 카톡내용등 증빙자료가 없음.)
이후 사용자의 부탁으로 정해지지 않고 불규칙적으로 아르바이트를 4일정도 (주2회 하루에4시간가량) 했으며 마지막 근무일은 7월 12일입니다.
이 경우 7월 12일 까지가 계속근로 기간에 포함되어 제 퇴직일이 7월 12일이 되는건가요?
6월 23일일 경우와 7월 12일 일경우 퇴직금이 상당히 많이 차이가 나게되어 질문드립니다. (7월 12일기준이면 100만원정도 더 적음)
한가지 더 , 주휴수당도 퇴직금 계산시 수당에 포함이 되는건가요?
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 서울 |
| 회사 업종 | 도소매업 |
| 상시근로자수 | 1~4인 |
| 본인 직무 직종 | 판매영업직 |
| 노동조합 | 없음 |
| ☞실업급여 받는 조건 (개인질병으로 인한 퇴직) | 2004.01.06 | 129608 | ||
| 기타 | 원천징수 소득세 계산법 (월급에서 공제되는 근로소득세 및 주민... | 2007.05.14 | 125331 | |
| 고용보험 | 실업급여조건 2 | 2010.12.12 | 74858 | |
| 고용보험 | 퇴사후 회사측에서 4대보험 상실신고를 미루고 있습니다. 1 | 2010.04.26 | 73154 | |
| 고용보험 | 곧 계약만료로 퇴사하게 됩니다. 실업급여 요청 했는데 회사에서 ... 1 | 2017.05.12 | 67117 | |
| 회사에서 권고사직으로 퇴직사유를 적으면 회사에 불이익이 가나요 | 2006.08.04 | 65985 | ||
| ☞퇴직금 지급 기한이 없나여?(퇴직일로부터 14일 이내입니다.) | 2004.11.02 | 63337 | ||
| 휴일·휴가 | 근로기준법 제 60조(연차 유급휴가) 1항 2항 질문 1 | 2014.10.31 | 63261 | |
| 고용보험 | ☞일용직 실업급여 나이제한과 가능여부에 대하여...(실업급여 수... | 2008.12.19 | 61065 | |
| 임금·퇴직금 | 변경된 통상임금 계산법 1 | 2013.12.19 | 59136 | |
| ☞개인사업자 폐업신고후 실업급여 받을수 있나요? | 2008.03.28 | 55019 | ||
| 휴일·휴가 | 경조휴가에서 조부모의 범위는 어떻게 되나요? 1 | 2011.04.11 | 54990 | |
| ☞실업급여..(계약만료로 퇴직하여 실업급여를 받으면 회사는 어떤... | 2005.04.18 | 53467 | ||
| ☞정년퇴직의 법적인 나이는요? | 2004.07.25 | 52903 | ||
| 임금·퇴직금 | 4대보험 미가입 퇴직금 지급 받을 때 안 낸 세금 내야하나요? 1 | 2014.01.03 | 52633 | |
| 고용보험 | 개인사업자 폐업신고후 실업급여 받을수 있나요? 1 | 2008.03.27 | 52569 | |
| 임금·퇴직금 | 시급에 주휴수당포함이라면 주휴수당 별도로 못받나요? 1 | 2012.07.20 | 51607 | |
| 근로계약 | 식당종사자 연차.근로계약. 주휴수당.근로시간 1 | 2020.12.25 | 50394 |
안녕하세요.. 노동OK를 운영하는 한국노총 부천상담소입니다.
1)사용자와 합의한 퇴사일을 기준으로 하여 퇴직금을 산정하는 것이 타당합니다.
2)사용자가 어떤 사유로 7.12을 퇴사일로 주장하는지 상담내용상의 정보만으로는 정확하게 알수 없으나사용자와 구두상 합의하여 퇴사한 6.23일을 기준으로 퇴직금 산정후 지급을 요구하시고 사용자가 이의 지급을 거부할 경우 관할 고용노동지청에 사용자를 상대로 근로자퇴직급여보장법 위반으로 진정을 제기하여 대응하시기 바랍니다.
3) 주휴수당 역시 퇴직금 산정시 포함됩니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며좋은 하루되시기 바랍니다.